勞動關系買斷要具備什么條件
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一、“買斷工齡”沒有法律支持，只能提出依法解除勞動合同關系。但用人單位不存在《勞動合同法》第38條規(guī)定的情形時，盡量不要主動提出解除勞動合同關系，否則會影響經(jīng)濟補償（也就是俗稱的賠償）。 二、工傷人員一至四級的，法律不支持解除勞動合同關系；五至六級非工傷人員請求不能解除勞動合同關系；七至十級用人單位與勞動者都可以主張解除勞動合同關系。 三、工傷人員終止或解除勞動合同關系，用人單位應當按照《勞動合同法》和《工傷保險條例》的規(guī)定，向勞動者支付經(jīng)濟補償金和一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金（一次性傷殘補助金和一次性醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付）。
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具備以下條件勞動關系成立： (一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格； (二)用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動； (三)勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務的組成部分。
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證： （一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄； （二）用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件； （三）勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄； （四）考勤記錄； （五）其他勞動者的證言等。 其中， （一）、 （三）、 （四）項的有關憑證由用人單位負舉證責任。
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解除勞動關系都要具備什么條件？勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的; (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單
2020.05.10 112 -
具備什么條件才是勞動關系同時具備以下條件才是勞動關系：用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務的組成部分。
2020.09.16 179 -
勞動關系需要具備哪些條件形成勞動關系需要以下條件：用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務的組成部分。
2020.09.18 239
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成立勞動關系需要具備什么條件
建立勞動關系的條件：用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位勞動管理，從事用人單位安排的有報酬勞動；用人單位和勞動者符合法律法規(guī)規(guī)定的主體資格；勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務的
2021-11-05 15,340 -
具備什么條件才是勞動關系
同時具備以下條件才是勞動關系： 1、勞動者和用人單位具有合法主體資格; 2、勞動者遵守勞動規(guī)章制度，服從用人單位管理，從事支付報酬的工作; 3、勞動者的勞動行為是用人單位業(yè)務的組成部分。 《關于確立勞
2022-06-30 15,340 -
事實勞動關系具備什么條件
事實勞動關系的條件如下： 1、用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格； 2、用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動； 3、勞動
2022-11-04 15,340 -
事實勞動關系應具備什么條件
認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證： 1、工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄； 2、用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件； 3、勞動者填寫
2022-07-17 15,340
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勞動關系和勞務關系有什么區(qū)別我國勞動法并沒有嚴格規(guī)定，勞動關系以及勞務關系的性質(zhì)。但是根據(jù)相關法律規(guī)定，勞動關系與勞務關系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于，勞動關系受到勞動法律制度的周全保護，勞動者與用人單位之間是管理與被管理的關系；勞務關系就要受到一般民事合同法
6,395 2022.04.17 -
01:02
考律師證需要具備什么條件考律師證需要具備的條件有： 1、具有中華人民共和國國籍，具備完全民事行為能力，擁護《中華人民共和國憲法》，享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；品行良好；取得高等院校法學專業(yè)?？埔陨蠈W歷或者同等專業(yè)水平，以及高等院校非法學專業(yè)本科以上學歷的人； 2、沒有以
72,841 2022.04.15 -
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口頭合同生效要具備什么條件口頭合同生效要具備的條件： 采用規(guī)定、正確形式。合同可以采用手寫或打印在紙張上等方式。但比如法律有規(guī)定或當事人有約定用口頭方式，那就必須用口頭方式。 口頭協(xié)議，合同的表現(xiàn)形式之一，有效的口頭協(xié)議，需要當事人雙方都認可。還有一種口頭協(xié)議也有效
829 2022.04.17
