勞務派遣公司可以克扣工資嗎?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
勞務派遣公司隨意克扣工資的，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁，勞動保障行政部門會責令用人單位責令限期支付克扣的工資，限期不支付的，加付賠償金。
用人單位克扣工資的，可以到勞動行政部門舉報。 根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。 當事人確認未違法用人單位的規(guī)章制度，或者勞動者給用人單位造成損失，用人單位要求勞動者承擔責任，扣除的工資超過當事人月工資的20%的，屬于用人單位亂扣工資，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經(jīng)濟補償。
-
勞務派遣公司隨意克扣工資怎么辦勞務派遣公司隨意克扣工資的處理方式是可以到單位所在地的勞動監(jiān)察部門去投訴，投訴無果的，可以收集相關證據(jù)以及準備起訴狀進行起訴處理。
2020.03.24 150 -
勞務派遣公司隨意克扣工資怎么處理勞務派遣公司隨意克扣工資的處理方式是可以到單位所在地的勞動監(jiān)察部門去投訴，投訴無果的，可以收集相關證據(jù)以及準備起訴狀進行起訴處理。
2020.09.14 154 -
勞務派遣被克扣工資怎么辦勞務派遣公司隨意克扣工資的，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁，勞動保障行政部門會責令用人單位責令限期支付克扣的工資，限期不支付的，加付賠償金。
2020.05.02 357
-
勞務派遣公司可以克扣工資嗎？
勞務派遣公司不能隨意克扣工資。 《工資支付暫行規(guī)定》 第十五條用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資： （一）用人單位代扣代繳的個人所得稅； （二）用人單位代扣代繳的
2022-03-30 15,340 -
勞務派遣公司可以克扣工資嗎
勞務派遣公司不能隨意克扣工資。 《工資支付暫行規(guī)定》 第十五條用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資： （一）用人單位代扣代繳的個人所得稅； （二）用人單位代扣代繳的
2022-04-02 15,340 -
勞務派遣公司可以隨便克扣工資嗎？
勞務派遣公司不能隨意克扣工資。 《工資支付暫行規(guī)定》 第十五條用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資： （一）用人單位代扣代繳的個人所得稅； （二）用人單位代扣代繳的
2022-04-23 15,340 -
勞務派遣公司能克扣工資嗎？
勞務派遣公司不能隨意克扣工資。 《工資支付暫行規(guī)定》 第十五條用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資： （一）用人單位代扣代繳的個人所得稅； （二）用人單位代扣代繳的
2022-04-18 15,340
-
00:56
勞務派遣不給發(fā)工資怎么辦勞務派遣不給發(fā)工資的，可以申請支付令。用人單位未按時發(fā)工資的，勞動者可以去人民法院申請支付令，人民法院發(fā)出支付令后，用人單位應當在十五日內(nèi)向勞動者發(fā)放工資，在法定期限內(nèi)容未履行義務，又不提出異議的，勞動者可以依據(jù)支付令去人民法院申請強制執(zhí)行
3,056 2022.05.11 -
01:11
勞務派遣辦理勞務派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務派遣組織與用工單位簽訂勞務派遣協(xié)議； 3、勞務派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓； 5、被派遣
2,174 2022.04.18 -
00:55
勞務派遣工傷怎么處理勞務派遣人員工傷的處理程序，一般有以下的三個步驟，具體如下： 1、及時送醫(yī)院治療； 2、申請工傷認定、勞動能力鑒定； 3、依照工傷認定、勞動能力鑒定結果支付賠償金。 職工發(fā)生事故傷害，所在單位要從事故傷害發(fā)生那天起的30天內(nèi)，向社會保險行政
2,585 2022.04.17
