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女職工的流產假是多久

2022-11-20 18:59

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2022-11-20回復

女職工勞動保護規(guī)定》是為維護女職工的合法權益,減少和解決女職工在勞動和工作中因生理特點造成的特殊困難,保護其健康,以利于社會主義現代化建設而制定的規(guī)定。根據《關于女職工生育待遇若干問題的通知》規(guī)定:女職工懷孕不滿4個月流產時,應當根據醫(yī)務部門的意見,給予15天至30天的產假;懷孕滿4個月以上流產時,給予42天產假。產假期間,工資照發(fā)。根據國務院《女職工勞動保護規(guī)定》:女職工懷孕流產的,其所在單位應當根據醫(yī)務部門的證明,給予一定時間的產假。

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女職工的產假一般是98天。如果職工生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加15天的產假。但如果各地在上述基礎上對符合規(guī)定生育子女的職工增加了產假的,則按其規(guī)定來休產假。

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