女職工流產(chǎn)假期多久
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對于生育假期，國務院頒布的《女職工勞動保護規(guī)定》明確規(guī)定：女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。 另外，勞動部還下發(fā)了一份《勞動部關于女職工生育待遇若干問題的通知》，對女職工產(chǎn)假、產(chǎn)假期間待遇以及適用范圍等問題更為詳細的解釋： 一、懷孕不滿四個月流產(chǎn)時，應當根據(jù)醫(yī)務部門的意見，給予十五天至三十天的產(chǎn)假；懷孕滿四個月以上流產(chǎn)時，給予四十二天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。 二、產(chǎn)假期滿，因身體原因仍不能工作的，經(jīng)過醫(yī)務部門證明后，其超過產(chǎn)假期間的待遇，按照職工患病的有關規(guī)定處理。另外，在這些規(guī)定的基礎上不同省市和地區(qū)對產(chǎn)假也有相關的規(guī)定。 正常產(chǎn)假90天；辦理獨生子女父母光榮證的計劃生育假增加35天；晚育假增加15天；剖腹、Ⅲ度會陰破裂的難產(chǎn)假增加30天；多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天。男配偶看護假期10天。
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根據(jù)勞動法的規(guī)定，女職工懷孕不滿四個月而流產(chǎn)的，可以到醫(yī)院開具證明，用人單位是應該給予十五天至三十天的產(chǎn)假；而女職工懷孕四個月以上七個月以下流產(chǎn)的，應該給予四十二天產(chǎn)假，在產(chǎn)假期間的用人單位是不能夠辭退女職工的。
根據(jù)國務院頒布實施的《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。其流產(chǎn)醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。但因各地區(qū)實際情況不同，因此具體流產(chǎn)假天數(shù)根據(jù)本地生育保險及計劃生育政策執(zhí)行。
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女職工流產(chǎn)假期規(guī)定？女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。根據(jù)法律規(guī)定，勞動者在法定婚喪假期間，用人單位應當依法支付工資。
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女職工流產(chǎn)假期規(guī)定企業(yè)中的女職工懷孕后不幸流產(chǎn)的，需要按規(guī)定進行休假，保護女性權益。首先，懷孕周數(shù)共不滿四個月就流產(chǎn)的，應該有十五天的假期，那么要是滿足周數(shù)為四個月及以上的則應該有四十二天假期。其中涉及的醫(yī)療費用應該由企業(yè)購買的生育保險進行支付，如果企業(yè)沒有
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女職工產(chǎn)假是多久女職工的產(chǎn)假一般是98天。如果職工生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加15天的產(chǎn)假。但如果各地在上述基礎上對符合規(guī)定生育子女的職工增加了產(chǎn)假的，則按其規(guī)定來休產(chǎn)假。
2020.05.18 166
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女職工流產(chǎn)假期是多久
《中華人民共和國女職工勞動保護規(guī)定》第八條第二款規(guī)定：“女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。”這“一定時間”到底是多長時間呢？《關于女職工生育待遇問題的通知》，規(guī)定
2022-03-24 15,340 -
流產(chǎn)假為多久女職工流產(chǎn)假期規(guī)定
女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。根據(jù)法律規(guī)定，勞動者在法定婚喪假期間，用人單位應當依法支付工資。
2022-06-06 15,340 -
女職工流產(chǎn)的假期是多久
對于生育假期，國務院頒布的《女職工勞動保護規(guī)定》明確規(guī)定：女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應
2022-04-13 15,340 -
女職工流產(chǎn)的假期是多久??？
對于生育假期，國務院頒布的《女職工勞動保護規(guī)定》明確規(guī)定：女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應
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流產(chǎn)有產(chǎn)假嗎流產(chǎn)有產(chǎn)假。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假。懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位需要根據(jù)醫(yī)務部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。凡是符合以上這些關于產(chǎn)假的法律法規(guī)規(guī)定的女職工，可以享受自己的工資待遇。同時
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