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如何起訴農(nóng)民工討要工資

2022-05-29 19:07

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1、收集相關(guān)具有勞動(dòng)關(guān)系及所欠工資證據(jù)。這個(gè)是非常重要的,任何事情都需要證據(jù)。 2、向人力資源社會(huì)保障部門或者政府其他有關(guān)部門(如勞動(dòng)監(jiān)察部門)申請(qǐng)(申請(qǐng)最好以書(shū)面申請(qǐng)為好),要求相關(guān)部門依法責(zé)令欠薪單位限期整改并下達(dá)指令書(shū)、行政處理決定書(shū)等文書(shū)。最終還是不能收回工資就應(yīng)當(dāng)及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如有欠條可以直接向法院提起訴訟。 3、如果符合以逃避支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬為目的,具有以下情形之一((一)隱匿財(cái)產(chǎn)、惡意清償、虛構(gòu)債務(wù)、虛假破產(chǎn)、虛假倒閉或者以其他方法轉(zhuǎn)移、處分財(cái)產(chǎn)的; (二)逃跑、藏匿的; (三)隱匿、銷毀或者篡改賬目、職工名冊(cè)、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動(dòng)報(bào)酬相關(guān)的材料的; (四)以其他方法逃避支付勞動(dòng)報(bào)酬的。且數(shù)額較大的(“數(shù)額較大”:(一)拒不支付一名勞動(dòng)者三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在五千元至二萬(wàn)元以上的; (二)拒不支付十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在三萬(wàn)元至十萬(wàn)元以上的。)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一的欠薪罪??梢韵蚬矙C(jī)關(guān)報(bào)案,請(qǐng)求追究其刑事責(zé)任并支付工資和賠償損失。

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農(nóng)民工可以通過(guò)以下方式討要工資: 一、勞動(dòng)者可以先和用人單位進(jìn)行協(xié)商; 二、勞動(dòng)者可以打電話向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)投訴; 三、勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 四、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,通過(guò)勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書(shū),向單位索賠,如果還不賠,可以向法院強(qiáng)制執(zhí)行。 五、如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟,直接通過(guò)法院判決執(zhí)行。根據(jù)社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知第四條規(guī)定,農(nóng)民工可以向包工頭或者發(fā)包方討要工資,協(xié)商不成的,可以采取以下方式: 一、是向當(dāng)?shù)厝嗣裾膭趧?dòng)保障行政主管部門投訴,由其責(zé)令支付工資。 二、是向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政主管部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,依照仲裁裁決書(shū)向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 三、是對(duì)仲裁結(jié)果不服時(shí),可以向法院提起訴訟。

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農(nóng)民工討要工資可以通過(guò)和用人單位進(jìn)行協(xié)商解決。當(dāng)事人在自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商并且最后達(dá)成協(xié)議。倘若某一方不愿意協(xié)商又或者達(dá)不成協(xié)議的,雙方可申請(qǐng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,對(duì)調(diào)解達(dá)成的協(xié)議自覺(jué)履行。如果還是調(diào)解不成的可以依法申請(qǐng)仲裁。

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    在用人單位拖欠工資的情況下,勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無(wú)法解決,則可以通過(guò)以下途徑來(lái)解決: (第1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); (第2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,需要注意的是,要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁

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    討要農(nóng)民工工資,可以先與用人單位協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議。若是雙方協(xié)商不成的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,仲裁裁決不服的,還可以想人民法院提起訴訟。

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    勞動(dòng)者在仲裁機(jī)構(gòu)作出的仲裁決定之日起15日內(nèi),勞動(dòng)者可以向法院提起訴訟,首先提供原告和被告的身份信息,確定原告的具體身份;其次,原告應(yīng)當(dāng)提交有關(guān)證據(jù)證明雙方之間存在一定的勞動(dòng)關(guān)系和用人單位拖欠工資。

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