工傷認(rèn)定后如何計算工傷賠償金額
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工傷發(fā)生后，用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)申請工傷鑒定，用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請；待認(rèn)定為工傷后，到勞動能力鑒定委員會做鑒定，再根據(jù)鑒定意見和工資水平計算具體賠償金額。具體賠償項目包括：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。
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計算工傷賠償費(fèi)用的方式：護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%/40%/30%；一次性工亡補(bǔ)助金＝上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20；配偶供養(yǎng)親屬撫恤金=工傷職工生前本人工資×40%；喪葬補(bǔ)助金=當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6；其他。
經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的根據(jù)工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月的工資，工作年限滿6個月不滿一年的，按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，不滿6個月的按半年算;工作年限超過12年的，按12年計算。協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償公式：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資
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如何計算工傷賠償金？工傷賠償金的計算如下： 1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個月。 2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個月。 3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個月。 4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個月。 5、五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個月。 6、六
2020.06.12 204 -
工傷醫(yī)療費(fèi)賠償金額如何計算工傷賠償金的計算公式為：醫(yī)療費(fèi)用賠償額=診療費(fèi)+藥品費(fèi)+住院服務(wù)費(fèi)。住院伙食補(bǔ)助金額=出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（元/人/天）*70%*人數(shù)*天數(shù)；交通費(fèi)和住宿費(fèi)的報銷=交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙食費(fèi)；輔助設(shè)備費(fèi)用補(bǔ)償金額=常用適用器具的合理費(fèi)用*器具數(shù)量。
2021.05.06 694 -
工傷傷殘鑒定賠償金如何計算工傷鑒定賠償金如何計算：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
2020.02.12 195
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如何認(rèn)定工傷工傷賠償金額計算方法
主要以下幾項：傷殘補(bǔ)助金=本人月工資×月數(shù)一級：24個月;二級：22個月;三級：20個月;四級：18個月;五級：16個月;六級：14個月;七級：12個月;八級：10個月;九級：8個月;十級：6個月。該
2022-08-24 15,340 -
工傷認(rèn)定后，如何獲得賠償？怎么計算工傷傷殘賠償?shù)慕痤~？怎么計算
工傷職工應(yīng)依照勞動能力鑒定部門出具的傷殘鑒定，享受不同等級的工傷待遇。 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇: 1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個
2022-01-22 15,340 -
工傷賠償金額如何計算?
一、交通事故工傷賠償金額的計算方法是，選擇上訴的法院所在地的人均收入標(biāo)準(zhǔn)乘傷殘系數(shù)乘賠償?shù)哪晗?。如果是六十歲以下的人員，那么賠償金是選擇上訴的法院所在地的人均收入標(biāo)準(zhǔn)乘傷殘系數(shù)乘二十年。 二、依據(jù)《工
2022-07-09 15,340 -
工傷賠償金額如何計算
其二，工傷待遇與人身損害賠償是不矛盾的，可以兩方面都主張，當(dāng)然也要看具體情形；第三，具體金額的計算，要看受傷情況、年齡等多種因素來確定，現(xiàn)在不好給你確定答復(fù)。
2022-03-08 15,340
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被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議，如果無法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)模毠た梢陨暾垊趧?/p>
1,106 2022.04.17 -
01:08
工傷賠償計算標(biāo)準(zhǔn)在個案中，具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏健⒐毠さ墓べY和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級
7,393 2022.04.17 -
01:09
農(nóng)民工工傷賠償計算標(biāo)準(zhǔn)在個案中，具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏健⒐毠さ墓べY和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級
2,506 2021.04.25
