職工如何主動申請離職賠償金？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
職工按以下流程申請工傷賠償： 第一步，用人單位未申請工傷認定的，職工自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請工傷認定。 第二步，社會保險行政部門決定是否受理，欠缺資料的一次性書面告知需要補正的資料，補正后受理。 第三步，社會保險行政部門自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定。 第四步，職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，申請勞動能力鑒定。 第五步，設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會決定是否受理，欠缺資料的一次性書面告知需要補正的資料，補正后受理。 第六步，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。 第七步，工傷職工攜帶身份證明、工傷認定決定書、勞動能力鑒定結(jié)論書等資料向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)和用人單位方別申請工傷賠償。
主動辭職的賠償如下：自己主動辭職公司如果沒有過錯不應該給予賠償，但是需要支付與實際工作時間相對應的工資；用人單位具有法定過錯，勞動者主動離職有經(jīng)濟補償金。
-
工傷主動辭職如何賠償勞動者工傷主動辭職，工傷保險基金需要支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位需要支付一次性傷殘就業(yè)補助金。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單
2022.06.08 569 -
職工工傷期間如何申請賠償發(fā)生工傷，首先申請工傷認定，工傷認定代表著雙方的法律關(guān)系。不管用人單位繳沒繳納工傷保險，只要有工傷認定結(jié)論書，就代表著工傷待遇有著落了。
2020.12.07 236 -
主動離職有賠償金嗎員工因個人原因辭職的，當然拿不到經(jīng)濟補償金。在司法實踐中，只要是員工以個人原因提出辭職的，比如“家里有事、個人發(fā)展、出去創(chuàng)業(yè)”等等，都不會支持經(jīng)濟補償金。并且，以個人理由辭職的，員工還需提前三十日以書面形式通知公司才行，否則，不辭而別或達不
2020.04.23 192
-
主動離職如何申請2n賠償？
用人單位違法解除雙方勞動關(guān)系，勞動者可以申請勞動仲裁，要求支付賠償金，標準為工作一年支付2個月工資，即2N。
2022-08-02 15,340 -
工傷職工主動辭職如何算賠償金
工傷主動辭職只有造成傷殘才會有補償，如果是七級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘
2022-05-13 15,340 -
主動離職在辦手續(xù)，員工主動離職賠償金如何說呢？
1.經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。 有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知勞動者本人： (一)勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也
2022-08-07 15,340 -
如何賠償員工主動離職
首先，單位應該與員工簽訂勞動合同，沒有簽訂的話，自實際工作滿一年起的第二天，視為簽訂無固定期限勞動合同；其次，如果員工因為個人原因主動要求辭職，單位無須提供賠償；但是如果是單位要辭退員工，可以要求單位
2022-04-13 15,340
-
01:18
主動辭職如何拿失業(yè)金主動辭職是無法領取失業(yè)金的。領取失業(yè)金需要滿足三個條件：已交保險且繳滿一年、非本人意愿中斷就業(yè)、已登記失業(yè)，并有求職需求。所謂非本人意愿中斷就業(yè)，一般是指終止了勞動合同的；被企業(yè)單位解除勞動合同的；被企業(yè)單位開除或者辭退的；因為企業(yè)單位以暴
57,885 2022.10.04 -
00:51
職工發(fā)生工傷如何賠償發(fā)生工傷后所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果單位沒有申請的，可以由工傷職工或者其直系親屬、工會組織在一年內(nèi)進行申請。傷者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞
817 2022.06.22 -
01:15
自動離職可以申請失業(yè)保險金嗎自動離職不可以申請失業(yè)保險金。勞動者在失業(yè)的情況下，可以領取相應的失業(yè)保險金，但也不是所有勞動者都可以領取。法律中對領取失業(yè)金做出了相應的條件規(guī)定。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)
6,453 2022.05.11
