拖欠工資勞動仲裁需要什么材料?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
用人單位拖欠勞動者工資,勞動者可以申請勞動仲裁要求支付工資。 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。 2、提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對方答辯期;然后開庭審理,之后對雙方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委下達(dá)裁決書;勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對于裁決書不服,勞動者可以起訴到法院。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
1、勞動爭議仲裁申請登記表原件1份; 2、勞動爭議仲裁申請書原件2份按被申請人人數(shù)提交副本; 3、申請人身份證復(fù)印件1份(新一代身份證請復(fù)印雙面); 4、被申請人注冊登記資料復(fù)印件1份(打印之日起一個月內(nèi)有效); 5、申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料復(fù)印件1份(如勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資記錄、入職登記表、押金收據(jù)、處罰憑證、社保單、解除或終止勞動關(guān)系證明等)。到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員申請仲裁。
用人單位拖欠勞動者工資,勞動者申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交以下材料:仲裁申請書;勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系的材料;勞動者身份證明;有委托人的,授權(quán)委托書和委托人身份證明;用人單位工商注冊信息資料;其他。
-
公司拖欠工資仲裁需要什么材料
1、勞動仲裁申請書(詳細(xì)陳述申請事項事實理由),一式兩份或按被申請人人數(shù)提供; 2、申請人身份證明及復(fù)印件; 3、有委托代理人的,需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》,注明委托事項,同時提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件:
2020.07.31 417 -
拖欠工資仲裁需要哪些材料
申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、
2020.06.03 270 -
拖欠工資去勞動仲裁都需要什么
申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息。勞動爭議,有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去
2020.06.13 396
-
勞動仲裁申請拖欠工資需要什么材料
用人單位無故克扣工資的,勞動者可以未按時足額發(fā)放工資為由,向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,請求解除勞動關(guān)系并支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若仍想維持勞動關(guān)系的,可以只請求支付工資。申請勞動仲裁時應(yīng)當(dāng)提交書面
2022-03-04 15,340 -
公司拖欠工資勞動仲裁需要哪些材料
勞動者因公司拖欠工資而申請仲裁的,需要提交下列材料:勞動爭議仲裁申請書;申請人的身份證;被申請人的注冊登記資料;申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料;其他。
2022-07-05 15,340 -
拖欠工資申請勞動仲裁需要什么資料
可以收集在公司工作的相關(guān)資料,如考勤記錄、工資條(工資明細(xì)表),尤其是工資條很重要,因為里面有工資發(fā)放日期以及交納保險詳細(xì),然后到當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T申請仲裁,要求補(bǔ)發(fā)拖欠工資以及保險。
2022-07-03 15,340 -
公司拖欠工資仲裁需要什么材料
勞動者因公司拖欠工資而申請仲裁的,需要提交下列材料:勞動爭議仲裁申請書;申請人的身份證;被申請人的注冊登記資料;申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料;其他。
2022-05-15 15,340
-
01:02
去勞動仲裁需要什么材料勞動仲裁需要以下資料: 1、勞動者可以向人力資源和社會保障局,勞動仲裁委員會提交勞動仲裁申請; 2、勞動仲裁需要仲裁申請書、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料; 3、勞動者需要在從辭職那天算起的一年時間
4,853 2022.04.17 -
01:00
勞動仲裁撤訴需要帶什么資料勞動仲裁撤訴需要帶的資料,一般只有撤訴申請書。撤訴是原告行使訴訟權(quán)利的體現(xiàn),應(yīng)當(dāng)由原告決定是否提出申請。起訴是原告的訴訟行為,撤訴也應(yīng)該是原告的訴訟行為。被告除提起反訴外,不得為撤訴行為。原告是無訴訟行為能力人的,可由其法定代理人代為申請撤
2,489 2022.05.11 -
01:07
工傷仲裁需要準(zhǔn)備什么材料工傷仲裁需要準(zhǔn)備需要的材料有以下六種,分別是: 1、申請書,申請書一式三份,遞交仲裁委兩份,申請人留存一份; 2、身份證明;申請人是勞動者的,應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件; 3、勞動關(guān)系證明,如勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發(fā)放情
1,114 2022.09.09