工傷后遺癥如何處理才能申請(qǐng)工傷賠償？
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工傷后可以申請(qǐng)工傷鑒定，根據(jù)傷殘等級(jí)的不同賠償金的數(shù)額不等，一般可以要 求以下賠償1、醫(yī)療費(fèi)：【30條3款】【工傷保險(xiǎn)基金支付】 2、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)： 【30條4款】【工傷工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)保險(xiǎn)基金支付】 3、交通費(fèi)：【30條4款 】【條件為醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)】【因公出差標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算】 【工傷保險(xiǎn)基金支付】 4、食宿費(fèi)：【30條4款】【同交通費(fèi)條件一樣】【工傷保險(xiǎn)基金 支付】 5、康復(fù)性治療費(fèi)【30條6款】【工傷保險(xiǎn)基金支付】 6、假肢、矯形器、假眼 、假牙、輪椅費(fèi)用：【32條】【國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)】【工傷保險(xiǎn)基金支付】 7、工資、福利 【33條1、2款】【停工接受工傷醫(yī)療期間】【原待遇不變、一般不超過12個(gè)月，最長2 年】【單位支付】 8、護(hù)理費(fèi)：【33條3款】【生活不能自理、停工留薪期間】【單位支
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工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)按工傷保險(xiǎn)金支付工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位不購買工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付。關(guān)于工傷病情惡化的代價(jià)，從勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，受傷職工或者其近親屬、單位或者機(jī)構(gòu)認(rèn)為殘疾狀況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)審和鑒定。
工傷后遺留的后遺癥也算工傷，勞動(dòng)者因工傷后遺癥所支付的康復(fù)費(fèi)用、病情惡化的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。但是如果用人單位沒有為勞動(dòng)者購買工傷保險(xiǎn)的，由用人單位自行支付。
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工傷后遺癥致死如何處理工傷后遺留的后遺癥也算工傷，法律中已作了明確規(guī)定。工傷復(fù)發(fā)的，依舊按工傷申報(bào)和處理，社保中心會(huì)處理賠付和報(bào)銷。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險(xiǎn)公司賠償。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險(xiǎn)的，就直接由國家工傷
2020.05.13 160 -
工傷如何申請(qǐng)工傷賠償受到工傷后申請(qǐng)工傷賠償?shù)牧鞒蹋?1、工傷認(rèn)定：從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，勞動(dòng)部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。 2、勞動(dòng)能力鑒定：經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在６個(gè)月左右，60日
2020.01.01 224 -
如何在工傷認(rèn)定后申請(qǐng)工傷賠償工傷自己去申請(qǐng)工傷認(rèn)定后的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資； 2、二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資； 3、三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資；等等。
2020.07.06 175
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工傷如何賠償后遺癥
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工傷留下后遺癥如何賠償？
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2022-04-09 15,340 -
工傷有后遺癥應(yīng)如何賠償
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2022-03-27 15,340
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派遣工工傷如何處理賠償事宜派遣工工傷如何處理賠償事宜是：1、勞動(dòng)派遣員工出現(xiàn)工傷首先由用工單位第一時(shí)間送到醫(yī)院給予急救；2、由用工單位或者勞務(wù)派遣工本人及時(shí)通知?jiǎng)趧?wù)公司；3、勞務(wù)公司負(fù)責(zé)工傷的申報(bào)、審批，以及鑒定等一系列的工傷程序的處理；4、工傷的賠償根據(jù)工傷鑒定的
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被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請(qǐng)工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議，如果無法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時(shí)賠償或者拒絕賠償?shù)模毠た梢陨暾?qǐng)勞動(dòng)
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工傷十級(jí)如何賠償根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷鑒定十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。十級(jí)傷殘為最輕傷殘，一般由用人單位從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。勞動(dòng)、聘用合同期滿，或由職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助
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