哪些情況勞動(dòng)者可以要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)？
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勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)是指企業(yè)按規(guī)定支付給離休人員的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。屬于企業(yè)的管理費(fèi)用。 1、要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛。如果當(dāng)?shù)匾呀?jīng)開展養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷和，企業(yè)沒有按照規(guī)定為勞動(dòng)者辦理參保手續(xù)的，勞動(dòng)者可提出補(bǔ)繳全部社保費(fèi)。具體繳費(fèi)時(shí)間按照勞動(dòng)者入職之日起到離職之日至止計(jì)算，繳費(fèi)工資基準(zhǔn)按照勞動(dòng)者的實(shí)際工資收入計(jì)算，繳費(fèi)比率按照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定和企業(yè)性質(zhì)確定。仲裁和法院一般都認(rèn)同社會(huì)保險(xiǎn)不受60天仲裁時(shí)效限制。還有值得注意的地方是，目前很多企業(yè)都沒有在內(nèi)簽訂，因此此期間也沒有為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)，但是按照國家規(guī)定即使是在試用期內(nèi)企業(yè)也應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。 2、要求企業(yè)賠償社會(huì)保險(xiǎn)待遇損失糾紛。如果企業(yè)沒有辦理失業(yè)保險(xiǎn)，可要求企業(yè)賠償解除后再就業(yè)前根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)政策可取得的失業(yè)救濟(jì)費(fèi)，此外還有醫(yī)療保險(xiǎn)待遇損失，待遇損失等，都可以要求企業(yè)賠償。
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勞動(dòng)仲裁是不可以要求用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的。因?yàn)闄?quán)責(zé)并不統(tǒng)一，用人單位欠繳社保的，勞動(dòng)者不能通過仲裁或訴訟直接要求用人單位繳納社保，但勞動(dòng)者可以通過向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴要求補(bǔ)繳社保方式，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)審查確定后，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位補(bǔ)交社保，拒不補(bǔ)交的，予以罰款。因此對于交納社保的用人單位，勞動(dòng)者可以通過合法方式進(jìn)行補(bǔ)繳的請求。
勞動(dòng)者可以要求解除勞動(dòng)合同的情況如下： (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
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哪些情況勞動(dòng)者可以要求解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)者可以要求解除勞動(dòng)合同的情況如下： (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；等等。
2020.09.03 246 -
哪些情況勞動(dòng)者離職可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如果用人單位有過錯(cuò)，勞動(dòng)者離職的，可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.09.21 134 -
勞動(dòng)者在哪種情況下適用社會(huì)保險(xiǎn)勞動(dòng)者在以下情況下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的情形：退休；患病、非因公負(fù)傷；因工傷殘或者患職業(yè)病；失業(yè)；生育。中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。
2020.02.16 220
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勞動(dòng)者要求補(bǔ)繳全部社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以提出哪些要求補(bǔ)繳費(fèi)用
勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)是指企業(yè)按規(guī)定支付給離休人員的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。屬于企業(yè)的管理費(fèi)用。 1、要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛。如果當(dāng)?shù)匾呀?jīng)開展養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷和，企業(yè)沒有按照規(guī)定為勞動(dòng)者辦理參保手續(xù)的，勞動(dòng)者可提出補(bǔ)繳全
2022-03-22 15,340 -
勞動(dòng)者要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，可以向哪些單位
勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)是指企業(yè)按規(guī)定支付給離休人員的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。屬于企業(yè)的管理費(fèi)用。 1、要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛。如果當(dāng)?shù)匾呀?jīng)開展養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷和，企業(yè)沒有按照規(guī)定為勞動(dòng)者辦理參保手續(xù)的，勞動(dòng)者可提出補(bǔ)繳全
2022-04-18 15,340 -
勞動(dòng)者可以要求補(bǔ)繳全部社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)嗎
勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)是指企業(yè)按規(guī)定支付給離休人員的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。屬于企業(yè)的管理費(fèi)用。 1、要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛。如果當(dāng)?shù)匾呀?jīng)開展養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷和，企業(yè)沒有按照規(guī)定為勞動(dòng)者辦理參保手續(xù)的，勞動(dòng)者可提出補(bǔ)繳全
2022-04-14 15,340 -
如果是要求全部補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者可以提出哪些要求
勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)是指企業(yè)按規(guī)定支付給離休人員的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。屬于企業(yè)的管理費(fèi)用。 1、要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛。如果當(dāng)?shù)匾呀?jīng)開展養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷和，企業(yè)沒有按照規(guī)定為勞動(dòng)者辦理參保手續(xù)的，勞動(dòng)者可提出補(bǔ)繳全
2022-04-14 15,340
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01:22
在哪里可以查到社保繳納情況查詢社保繳納情況的途徑如下：1、當(dāng)?shù)厣绫＞植樵?。攜帶自己的身份證或者社保卡等有效證件去當(dāng)?shù)厣绫＞洲k理相關(guān)的查詢業(yè)務(wù)；2、電話查詢。撥打社保電話進(jìn)行查詢，同時(shí)還可以咨詢養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳、退休金轉(zhuǎn)移等問題；3、官網(wǎng)查詢。進(jìn)入繳費(fèi)所在地
7,251 2022.01.26 -
00:54
哪些情況可以保釋符合以下條件的可以取保：可能判處的刑罰為管制、拘役或獨(dú)立適用附加刑；可能判處的刑罰為有期徒刑以上，或者患有嚴(yán)重疾病、生活不能自理，亦或身份是懷孕或正在哺乳自己嬰兒的婦女，對其取保不會(huì)有社會(huì)危險(xiǎn)性；羈押期限已滿但案件尚未辦結(jié)、依法需要取保的。
1,213 2022.04.17 -
01:17
怎么查養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況查養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況的方式如下： 1、攜帶自己的身份證和社?？?，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行幕蛘邉趧?dòng)保障部門查詢； 2、登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼，即可查詢本人參保信息； 3、打開微信，
11,228 2022.06.22
