單位工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)定？
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工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：生活護(hù)理費按照生活自理障礙分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%；終止或者解除勞動合同時一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變。
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