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上班途中受到非本人主要責(zé)任事故算工傷嗎?

2022-06-28 19:56

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職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。根據(jù)我國2011年1月1日實(shí)行的新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》,工傷一般包括因工傷亡事故和職業(yè)病,以下情形應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷:《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的?!厩疤釛l件是"工作時(shí)間"和"工作場(chǎng)所"是兩個(gè)必須同時(shí)具備的條件,同時(shí)還得是"因工作原因"而受到的負(fù)傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)工傷的認(rèn)定的規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

在上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故,一般是會(huì)被認(rèn)定為工傷的。 我國法律對(duì)于上下班時(shí)間未作嚴(yán)格規(guī)定,因此對(duì)于因非工作原因在上下班路途中滯留,延長(zhǎng)上下班在途時(shí)間后又受傷害的,也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 比如,職工在下班途中順便用餐、或者辦理其他與工作無關(guān)的事宜而延長(zhǎng)了回家時(shí)間,再繼續(xù)回家的情況。 但是,如果因工作之外的其他原因而繞行非上下班所經(jīng)過的合理路程時(shí),在其他路程中受到傷害的,不應(yīng)認(rèn)定為工傷。

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