跨區(qū)搬廠是否可以解除勞動(dòng)關(guān)系
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跨區(qū)搬廠可以協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，要求按年支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但同區(qū)搬廠一般是需要服從安排，否則解除勞動(dòng)關(guān)系無賠償或者補(bǔ)償?shù)模?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/17842030020253822497.html">辭職無需批準(zhǔn)，但需要提前30天書面形式提出辭職，建議以特快專遞的形式，將辭職書郵寄到公司的人事管理部門，在郵單上寫明所郵寄的物品是“辭職書”，并妥善保存回執(zhí)，以便在產(chǎn)生爭議時(shí)使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部門要求辦理辭職手續(xù)、開具解除勞動(dòng)關(guān)系證明、結(jié)清工資等。如果公司不同意，可向勞動(dòng)部門投訴
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可以。發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
解除勞動(dòng)關(guān)系后一年內(nèi)是可以申請勞動(dòng)仲裁的，勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。
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解除勞動(dòng)關(guān)系是否解除了勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)關(guān)系即解除了勞動(dòng)合同。可通過以下方法解除勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除；勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位解除，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位；過失性辭退；經(jīng)濟(jì)性裁員；其他。
2020.09.13 353 -
懷孕期間是否可以解除勞動(dòng)關(guān)系任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方解除勞動(dòng)合同，因此，用人單位在女職工孕期解除勞動(dòng)合同的行為違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，屬無效行為，無效法律行為從一開始就沒有法律效力。但是如果女職工在懷孕期間如果有重大違法違紀(jì)情況出現(xiàn)，
2020.07.25 220 -
沒有解除勞動(dòng)關(guān)系是否可以仲裁仲裁不解除勞動(dòng)關(guān)系?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條適用本法： （一）勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)糾紛； （二）訂立、履行、變更、解除、終止勞動(dòng)合同的爭議； （三）因除名、辭退、辭職、辭職引起的爭議； （四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、
2022.04.14 612
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勞動(dòng)關(guān)系是否解除
是否解除勞動(dòng)關(guān)系？違法解除勞動(dòng)關(guān)系，可以主張賠償金（2年），是否有解除勞動(dòng)關(guān)系證明？
2022-04-01 15,340 -
是否解除勞動(dòng)關(guān)系
是否解除勞動(dòng)關(guān)系？違法解除勞動(dòng)關(guān)系，可以主張賠償金（2年），是否有解除勞動(dòng)關(guān)系證明？
2022-03-18 15,340 -
勞動(dòng)關(guān)系到法院提起訴訟是否可以解除勞動(dòng)關(guān)系
勞動(dòng)爭議訴訟期間，可以與用人單位解除勞動(dòng)合同。用人單位不同意解除勞動(dòng)合同的，也可以單方面向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請仲裁。不服勞動(dòng)仲裁裁決的，可以向人民法院提起訴訟。
2021-11-05 15,340 -
一，是否解除勞動(dòng)關(guān)系？
是否解除勞動(dòng)關(guān)系？違法解除勞動(dòng)關(guān)系，可以主張賠償金（2年），是否有解除勞動(dòng)關(guān)系證明？
2022-04-01 15,340
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分居多久可以自動(dòng)解除婚姻關(guān)系法律并沒有規(guī)定分居多久可以自動(dòng)解除婚姻關(guān)系。法律只是規(guī)定，如果雙方因?yàn)楦星椴缓头志訚M兩年，經(jīng)過調(diào)解無效的，法院應(yīng)當(dāng)判決離婚。法律上并沒有自動(dòng)離婚的說法，離婚的方式只有兩種去民政部門登記離婚和去法院提起訴訟離婚。分居兩年所要采取的離婚方式，也
2,750 2022.04.17 -
01:07
勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別我國勞動(dòng)法并沒有嚴(yán)格規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系以及勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)。但是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于，勞動(dòng)關(guān)系受到勞動(dòng)法律制度的周全保護(hù)，勞動(dòng)者與用人單位之間是管理與被管理的關(guān)系；勞務(wù)關(guān)系就要受到一般民事合同法
6,395 2022.04.17 -
01:16
分居多久可自動(dòng)解除婚姻關(guān)系無論分居多久，都不會(huì)自動(dòng)解除婚姻關(guān)系。我國采取的是婚姻登記制度，婚姻關(guān)系一經(jīng)登記，未經(jīng)法定程序，不能解除。解除婚姻關(guān)系的證明文件有兩種，一種是離婚登記機(jī)關(guān)頒發(fā)的離婚證，另一種是法院作出的生效離婚判決，未取得這兩種證明中的一種，則婚姻關(guān)系仍然
1,176 2022.04.15
