公司拖欠工資的仲裁要怎么走
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公司拖欠工資和社保，如果要想通過(guò)仲裁來(lái)解決問(wèn)題，可以直接向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，一般來(lái)說(shuō)勞動(dòng)局都有“勞動(dòng)仲裁科”，或者有些會(huì)有“勞動(dòng)仲裁委員會(huì)”。記?。阂欢ㄒ惺聦?shí)證據(jù)，比如：協(xié)議合同、有關(guān)拖欠工資和索要工資的錄音、視頻錄像、上班打工的打卡記錄、上班勞動(dòng)工作的視頻錄像、各種各樣的文字材料資料，微信、短信，知情人、證明人，等等，都可作為事實(shí)證據(jù)。
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仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。
公司一直拖欠工資協(xié)商無(wú)果的，勞動(dòng)者可以去當(dāng)?shù)氐闹俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人的姓名、名稱、住址和身份證號(hào)等個(gè)人信息；發(fā)生爭(zhēng)議的事實(shí)、申請(qǐng)人的主張和理由等。
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公司拖欠工資如何仲裁公司拖欠工資，員工可以在仲裁時(shí)限內(nèi)，提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。符合受理?xiàng)l件的，仲裁被受理后，會(huì)通知申請(qǐng)人。隨后勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。
2020.02.28 187 -
公司拖欠工資勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、
2020.03.27 273 -
公司拖欠工資走勞動(dòng)仲裁需要多久時(shí)間公司拖欠工資走勞動(dòng)仲裁一般需要四十五日。雙方因勞動(dòng)報(bào)酬產(chǎn)生爭(zhēng)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期，但不得超過(guò)十五日。
2020.08.14 176
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公司拖欠工資怎么要求仲裁？
申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書，并依據(jù)被申請(qǐng)人數(shù)提交復(fù)印件。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：（一）勞動(dòng)者的姓名，性別，年齡，職業(yè)，工作單位和住所，用人單位的名稱，住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名
2021-11-15 15,340 -
公司拖欠工資怎么仲裁
公司拖欠工資和社保，如果要想通過(guò)仲裁來(lái)解決問(wèn)題，可以直接向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，一般來(lái)說(shuō)勞動(dòng)局都有“勞動(dòng)仲裁科”，或者有些會(huì)有“勞動(dòng)仲裁委員會(huì)”。記?。阂欢ㄒ惺聦?shí)證據(jù)，比如：協(xié)議合同、有關(guān)拖欠工資和
2022-05-02 15,340 -
拖欠工資怎樣走仲裁
根據(jù)你的問(wèn)題解答如下： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)拖欠工資仲裁。需提交的材料：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；部分地區(qū)還需
2022-06-28 15,340 -
公司一直拖欠工資該怎么走勞動(dòng)仲裁
公司一直拖欠工資協(xié)商無(wú)果的，勞動(dòng)者可以去當(dāng)?shù)氐闹俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人的姓名、名稱、住址和身份證號(hào)等個(gè)人信息；
2023-01-21 15,340
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00:59
公司拖欠工資怎么要在發(fā)生公司拖欠工資的情況時(shí)，當(dāng)事人之間最好先行協(xié)商解決，在協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后仍不履行的時(shí)候，還可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。如果還不能解決問(wèn)題的，還可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如果當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，最后可以向人民法院提起訴訟。
1,744 2022.05.11 -
00:55
公司拖欠工資 怎么辦當(dāng)公司拖欠員工工資時(shí)，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果實(shí)在無(wú)法協(xié)商解決的，也可以選擇到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。除此之外，還可以根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。值得注意的是，除了以上所列方法外，勞動(dòng)者還可以直
1,726 2022.04.17 -
01:13
拖欠公司工資怎么辦公司拖欠員工工資最好是可以先協(xié)商解決，實(shí)在無(wú)法解決的可以選擇到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。除此之外可以直接向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁。如果員工對(duì)結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天內(nèi)到法院起訴。一般在仲裁或訴訟的時(shí)候，要求公司在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付工資報(bào)酬，
1,021 2022.04.17
