辭退是什么意思？違法解除合同嗎？
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無故辭退是違法解除合同，可以主張繼續(xù)履行合同或者支付賠償金。 勞動合同履行期間，用人單位可以按《勞動合同法》三十九條、四十條、四十一條和四十二條規(guī)定解除合同?，F(xiàn)用人單位無故辭退勞動者，顯然不符合法律規(guī)定，按《勞動合同法》第四十八條、八十七條規(guī)定，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金二倍即本單位工作年限每年兩個(gè)月本人工資支付賠償金。勞動者可以依法先向用人單位主張權(quán)利，沒有效果或者效果不佳向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/5709288176192322527.html">勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
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違法解除勞動合同主要是指以下幾點(diǎn)：1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；3、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；5、在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的；6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
違約方的合同解除權(quán)是：守約方要求繼續(xù)履行合同違約方面臨更大損失的，法院可以根據(jù)違約方的請求判決解除合同。雙方可以協(xié)商解除合同，對解除合同的事宜有異議的可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行確認(rèn)。
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什么是合同解除合同解除合同是什么意思撤銷合同是指合同當(dāng)事人一方訂立合同時(shí)的情形是處于欺詐、脅迫、重大誤解、危困狀態(tài)、缺乏判斷能力下簽訂的合同，那么當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷得合同。
2021.04.14 302 -
合同法定解除是什么意思根據(jù)我國法律規(guī)定，合同法定解除是指出現(xiàn)法律規(guī)定的解除事由，由享有解除權(quán)的一方當(dāng)事人解除合同，終止合同的權(quán)利義務(wù)，解除應(yīng)滿足因違約致使不能實(shí)現(xiàn)合同。
2021.03.06 137 -
法定解除合同是什么意思合同法定解除是指合同一方當(dāng)事人依照法律規(guī)定，解除合同效力的行為。當(dāng)事人可以解除合同的法定情形有：因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的等。
2021.02.01 130
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勞動合同違法解除是什么意思
違法解除勞動合同就是沒有合法依據(jù)就隨意解除勞動合同，具體就是在勞動合同法中找不到解除勞動合同的依據(jù)，單位違法解除勞動合同是要支付2倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，勞動合同違法解除勞動合同是要承擔(dān)賠償責(zé)任的。賠償金的計(jì)
2022-04-10 15,340 -
違法解除勞動合同是什么意思？
【違法解除終止雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金】《》第四十八條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人
2022-08-31 15,340 -
勞動合同違法解除是什么意思？
違法解除勞動合同就是沒有合法依據(jù)就隨意解除勞動合同，具體就是在勞動合同法中找不到解除勞動合同的依據(jù)，單位違法解除勞動合同是要支付2倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，勞動合同違法解除勞動合同是要承擔(dān)賠償責(zé)任的。賠償金的計(jì)
2022-04-15 15,340 -
違約解除合同是什么意思?
違約解除合同是指已成立生效的合同因發(fā)生法定的或當(dāng)事約定的情況，或經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致，而使合同關(guān)系終止。合同解除是合同之債終止的事由之一，它也是一種法律制度。 在適用情事變更原則時(shí)，合同解除是指履行合同實(shí)
2022-06-28 15,340
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辭退是合同終止還是合同解除辭退意味著勞動合同終止，具體就是指勞動合同的解除。首先需要明確，勞動合同終止就包括了勞動合同的解除，因此二者不是相互排斥的關(guān)系。相反，勞動合同的解除在勞動合同的終止的概念范圍之內(nèi)。其次，用人單位辭退勞動者就是指勞動者出現(xiàn)了法定過錯(cuò)的情形，用
2,335 2022.05.11 -
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解除合同和終止合同是一個(gè)意思嗎合同的解除與合同的終止，當(dāng)然不是同一個(gè)概念。合同的終止包括了合同的解除，但是合同的終止還包括了其他情形。具體來說合同的終止，就是指合同雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的終止，包括了以下的情況：1、債務(wù)已經(jīng)完全履行，合同的目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)；2、雙方當(dāng)事人通過法
1,824 2022.04.17 -
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什么是違約解除勞動合同違約解除勞動合同是指，用人單位與勞動者一方因違反勞動合同約定而解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位和勞動者均受勞動合同的約束，均應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。若用人單位或勞動者違反合同約定義務(wù)，如用人單位未按照勞動合
1,947 2022.04.15
