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公司不讓員工自己交社保是違法嗎

2022-12-28 14:33

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2022-12-28回復(fù)

參加社會保險、繳納社會保險費是用人單位勞動者的共同義務(wù)。具體法律依據(jù)如下: 《勞動法》第七十二條規(guī)定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。 此外,根據(jù)《社會保險法》第五十八條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。 因此,為員工繳納社保是單位法定的義務(wù)。如果不給員工繳納社保,從法律上講就屬于違法行為。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

公司不給員工買社保是不合法的,公司應(yīng)當(dāng)為員工按時依法繳納社會保險費用。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費的,社會保險費征收機構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費協(xié)議。

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