公司不讓員工交社保違法嗎
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參加社會保險、繳納社會保險費(fèi)是用人單位和勞動者的共同義務(wù)。具體法律依據(jù)如下： 《勞動法》第七十二條規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。 此外，根據(jù)《社會保險法》第五十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。 因此，為員工繳納社保是單位法定的義務(wù)。如果不給員工繳納社保，從法律上講就屬于違法行為。
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公司不給員工買社保是不合法的，公司應(yīng)當(dāng)為員工按時依法繳納社會保險費(fèi)用。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會保險費(fèi)的，社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會保險費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)的，社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。
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公司社保讓員工出一半違法嗎我國的社保是由養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育這五個保險組成，稱為五險，其中養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險的繳納，職工需要承擔(dān)部分費(fèi)用，但僅僅是一小部分。 如果用人單位要求其員工承擔(dān)一半的社保費(fèi)用，這屬于違法行為。
2020.08.31 345 -
公司社保讓員工出一半違法嗎公司社保讓員工出一半是違法的。社保中的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險的繳納，職工需要承擔(dān)部分費(fèi)用，但僅是一小部分。如果用人單位要求其員工承擔(dān)一半的社保費(fèi)用，這屬于違法行為。用人單位未足額繳納社會保險費(fèi)，或以繳納社保為由克扣員工工資的，可按法律的相關(guān)規(guī)
2022.07.19 11,731 -
公司不給員工交社保屬于違法嗎用人單位不給員工購買社保的，屬于違法行為。用人單位未給員工繳納社保的，員工可以選擇以下兩種方式解決，與單位進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商一致的，由用人單位為職工購買社保，如果雙方協(xié)商不成，勞動者可以向仲裁委員會申請仲裁。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時
2022.06.11 1,173
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公司上班讓員工交社保違法嗎
我國的社保是由養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育這五個保險組成，稱為五險，其中養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險的繳納，職工需要承擔(dān)部分費(fèi)用，但僅僅是一小部分。 如果用人單位要求其員工承擔(dān)一半的社保費(fèi)用，這屬于違法行為。
2022-06-20 15,340 -
公司交社保，公司不給員工買社保違法嗎
違法。如果單位未給您足額上保的話，您可以要求單位補(bǔ)繳或者通知單位解除勞動合同并要求單位對您進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果無法協(xié)商解決的話您可以向勞動糾察大隊舉報，或者向勞動仲裁委員會提起勞動爭議仲裁。對于用
2022-02-20 15,340 -
公司不讓員工參加社保算違法嗎
第一，收取員工押金屬于毫無爭議的違法行為。 第二，員工入職后即使是試用期也應(yīng)該參加社保。 第三，公司必須在新員工入職后一個月內(nèi)與其簽訂勞動合同企業(yè)并且不給員工交社保違法嗎一般員工可以自入職一個月后每個
2022-08-17 15,340 -
公司不和員工交社保違法嗎？
參加社會保險、繳納社會保險費(fèi)是用人單位和勞動者的共同義務(wù)。具體法律依據(jù)如下： 《勞動法》第七十二條規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。 此外，根據(jù)《社會保險法》第五十八條規(guī)定，
2022-04-15 15,340
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00:53
公司讓員工自己出錢交社保公司讓員工自己出錢交社保是違法的。按照《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等5項保險。靈活就業(yè)人員參保只能參加養(yǎng)老和醫(yī)療，缺少了工傷、生育、失業(yè)等保險。勞動法也規(guī)定，用人單位和勞動者必須參加社
16,331 2022.04.17 -
01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費(fèi)企業(yè)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)數(shù)額； 2、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)
9,032 2022.05.11 -
01:12
辭職后舉報公司不交社保辭職后舉報公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會損害員工的勞動權(quán)利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因為沒有社保，就會影響工傷認(rèn)定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購買社保的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴，也可以向社會保險經(jīng)辦
41,249 2022.04.12
