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貴州工傷7級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

2022-04-05 15:17

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根據(jù)地《貴州省實(shí)施《工傷保險條例》辦法》第十七條“職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金之和的標(biāo)準(zhǔn)為:以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),按工傷職工距法定退休年齡的剩余月數(shù)計算,但計算七級傷殘的剩余月數(shù)最多不得超過24個月”你可以享受24個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

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工傷鑒定七級除會賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等外,還賠付一次性傷殘補(bǔ)助金13個月本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金;如解除或終止勞動關(guān)系的,勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。住院護(hù)理費(fèi),生活完全不能自理的,為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%×月數(shù);生活大部分不能自理,為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%×月數(shù);生活部分不能自理的,為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%×月數(shù)。停工留薪待遇,職工工傷期間需要停工治療,在治療期間的工資待遇不變,由用人單位支付。一次性傷殘補(bǔ)助金,工傷鑒定為七級傷殘,由工傷保險基金支付給勞動者一次性傷殘補(bǔ)助金,其支付標(biāo)準(zhǔn)為13個月的本人工資。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

工傷七級傷殘賠償金額要根據(jù)醫(yī)療費(fèi)用和本人的工資決定。主要賠償:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,七級傷殘為13個月的本人工資,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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    工傷七級的賠償標(biāo)準(zhǔn)是一次性傷殘補(bǔ)助金為本人13個月的工資,住院伙食補(bǔ)助費(fèi)是由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%補(bǔ)償,停工留薪期間內(nèi)的工資待遇不變,由所在單位按照每月支付,然后康復(fù)治療費(fèi)。輔助器具費(fèi)和在醫(yī)院期間的治療費(fèi)等這些都是實(shí)

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    七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括: 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X13個月;2一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,七級傷殘為十四個月的本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:七級傷殘為十六個月的本人工資; 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意,勞動合同期滿終止,或者職

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