運(yùn)城7級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
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1、醫(yī)療費(fèi)：憑單據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算。 2、誤工費(fèi)(停工留薪期待遇)：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
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工傷七級(jí)傷殘賠償金額要根據(jù)醫(yī)療費(fèi)用和本人的工資決定。主要賠償：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
工傷七級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是一次性傷殘補(bǔ)助金為本人13個(gè)月的工資，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)是由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%補(bǔ)償，停工留薪期間內(nèi)的工資待遇不變，由所在單位按照每月支付，然后康復(fù)治療費(fèi)。輔助器具費(fèi)和在醫(yī)院期間的治療費(fèi)等這些都是實(shí)報(bào)實(shí)銷。每個(gè)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)不同一次性傷殘補(bǔ)助金、停工留薪期工資以職工本人工資為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)平均工資為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
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運(yùn)城6級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X16個(gè)月； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，六級(jí)傷殘為十八個(gè)月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：六級(jí)傷殘為三十四個(gè)月的本人工資； 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，六級(jí)傷殘職工保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的，適當(dāng)
2020.01.28 196 -
工傷7級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)多少七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括: 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X13個(gè)月;2一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，七級(jí)傷殘為十四個(gè)月的本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:七級(jí)傷殘為十六個(gè)月的本人工資; 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職
2020.04.03 231 -
7級(jí)工傷傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括: 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘以13個(gè)月; 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,七級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:七級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資; 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。七級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止
2020.11.18 238
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工傷7級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？
1、七級(jí)：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（13個(gè)月工資，社保支付）、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（6個(gè)月工資、社保支付）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（25個(gè)月、單位支付） 2、如果單位沒
2022-03-23 15,340 -
工傷7級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
按照司法鑒定的結(jié)果要求賠償，工傷賠償范圍：醫(yī)療費(fèi)（據(jù)實(shí)報(bào)銷）、生活護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留職期間的工資，后續(xù)治療費(fèi)，造成傷殘的還應(yīng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘
2022-03-23 15,340 -
7級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？
7級(jí)工傷的話需要賠償：(一)醫(yī)療費(fèi)。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 (三)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。 (四)康復(fù)治療費(fèi)。 (五)輔助器具費(fèi)。 (六)停工留薪期工資。 (七)護(hù)理費(fèi)。 (八)一次性傷殘補(bǔ)助金。 (九)一
2022-03-27 15,340 -
運(yùn)城7級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法？
1、醫(yī)療費(fèi)：憑單據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算。 2、誤工費(fèi)(停工留薪期待遇)：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12
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工傷6級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少六級(jí)工傷的，一次性傷殘補(bǔ)助金會(huì)先從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)進(jìn)行支付。 通常六級(jí)傷殘的賠償金額都是十六個(gè)月的本人工資。 用人單位會(huì)每個(gè)月月從工傷保險(xiǎn)基金里面支付傷殘津貼，六級(jí)傷殘的是百分之六十的本人工資。 如果傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，那工傷保
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工傷5級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少工傷是指職工在勞動(dòng)或工作工程中受到的傷害。工傷構(gòu)成五級(jí)傷殘的，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條的規(guī)定，有以下賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、按照五級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險(xiǎn)基金中支付18個(gè)月的權(quán)利人本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金； 2、保持勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位可
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工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020多少錢工傷十級(jí)傷殘具體需要賠償標(biāo)準(zhǔn)多少錢，需要按照實(shí)際情況來決定。十級(jí)傷殘通常會(huì)賠償七個(gè)月的工資。勞動(dòng)合同期滿后，或勞動(dòng)者自己提出解除勞動(dòng)合同的，一般是由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。通常是由省、自治區(qū)
2,875 2022.04.17
