勞動合同可以口頭訂立嗎
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在實際生活中，訂立合同的方式有兩種一種是書面訂立合同，一種是口頭訂立合同。勞動合同訂立的形式分為書面和口頭兩種。當(dāng)事人用口頭形式訂立勞動合同，靈活、簡便，但不便于履行和監(jiān)督、檢查，特別是發(fā)生勞動爭議時，往往因空口無憑而難以處理。采用書面形式訂立勞動合同，嚴肅、慎重、明確，便于履行和監(jiān)督、檢查，一旦發(fā)生勞動爭議，便于當(dāng)事人舉證，也便于有關(guān)部門處理。因此，許多國家法律規(guī)定勞動合同必須采用書面形式訂立。
非全日制用工可以采用口頭勞動合同;兼職可以采用口頭協(xié)議。按勞動合同法，對于勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系是不適用口頭協(xié)議的，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。
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建立勞動關(guān)系,可以訂立口頭勞動合同嗎不可，口頭無效，用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同，視為已訂立無固定期限勞動合同，未簽勞動合同，勞動者可以主張最多11個月的雙倍工資。用人單位違法解除勞動合同，勞動者可以去勞動局投訴或者去用人單位所在地勞動仲裁委申請勞動仲
2020.06.19 363 -
建立勞動關(guān)系可以訂立口頭勞動合同嗎建立勞動關(guān)系不能訂立口頭勞動合同，必須簽訂書面勞動合同。 根據(jù)《勞動合同法》第十條規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 用人單位與勞動者在用工前訂立
2020.02.21 127 -
建立勞動關(guān)系可以訂立口頭勞動合同嗎?建立勞動關(guān)系不可以訂立口頭勞動合同。根據(jù)法律規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
2020.07.18 132
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建立勞動關(guān)系可以訂立口頭勞動合同嗎
很高興為你解答關(guān)于建立勞動關(guān)系可以訂立口頭勞動合同嗎，國家法律要求勞動合同一定要采用書面形式，勞務(wù)合同可以采取口頭形式，但一定要注意要有充分的證據(jù)保障
2022-06-26 15,340 -
合同可以口頭訂立嗎
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。當(dāng)事人約定采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。由此可見，關(guān)于合同形式，以不要式為原則
2022-06-24 15,340 -
可以口頭訂立合同嗎？
是可以口頭訂立合同的。但如果法律有規(guī)定合同的訂立形式的，不得訂立口頭合同，應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的形式訂立合同。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，當(dāng)事人可以采取采用書面形式、口頭形式或者其他形式訂立合同，法律另有規(guī)定的，按
2022-06-10 15,340 -
口頭勞動合同可以建立嗎
建立勞動關(guān)系可以簽訂口頭勞動合同，但僅限于兼職勞動形式。其他勞動形式需要簽訂書面勞動合同。未與勞動者簽訂書面勞動合同的，用人單位可以面臨賠償。
2021-12-25 15,340
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00:55
口頭訂立的合同有效嗎口頭訂立的合同也能夠具備法律上的效力，但是需要滿足合同訂立的條件。首先，訂立口頭的合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)是完全民事行為能力人，或者具有相應(yīng)締約能力的限制民事行為能力人。其次，口頭合同所涉及的內(nèi)容，不違反我國法律行政法規(guī)的強制性效力性規(guī)定，也沒有違背
1,341 2022.04.17 -
00:46
口頭形式訂立的合同是否受法律保護口頭形式訂立的合同受法律保護。民事法律規(guī)定，訂立合同的形式有兩種：第一種是口頭形式，第二種則是書面形式。以口頭形式訂立的協(xié)議或者合同，只要滿足以下合同有效要件，口頭合同就是有法律效力的： 首先，訂立合同時，當(dāng)事人雙方都具有相應(yīng)的民事行為能力
1,278 2022.05.11 -
00:48
勞動合同丟失可以補嗎勞動合同丟失可以補。一般一式三份，由勞動者本人、用人單位和勞動部門各保存一份。如果勞動者保存的一份丟失，可以到用人單位復(fù)印保存的一份，加蓋印章，標注復(fù)印來源即可。舉證勞動者和單位間存在勞動合同關(guān)系，通常需要以下的證據(jù)材料： 1、勞動者工作內(nèi)
2,402 2022.04.17
