單位可以規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的違約金嗎?
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期并要求勞動(dòng)者承擔(dān)違約責(zé)任必須符合以下要件:第一,單位與勞動(dòng)者有關(guān)于服務(wù)期違約金的約定;第二,單位提供的培訓(xùn)費(fèi)是有支付憑證的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用;第三,單位對(duì)該勞動(dòng)者提供的是專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。 《勞動(dòng)合同法》僅確立了脫產(chǎn)培訓(xùn)服務(wù)期制度,學(xué)徒學(xué)成后立即跳槽的情況比比皆是,公司的內(nèi)部培訓(xùn)又不屬于單位可以約定服務(wù)期違約金的對(duì)象,單位無(wú)法向其主張違約金或要求支付培訓(xùn)費(fèi)以彌補(bǔ)自身?yè)p失。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
員工在服務(wù)期內(nèi)是可以提出辭職的,如果有特殊情況,需要和聘用單位協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同。
單位能約定服務(wù)期?!秳趧?dòng)合同法》第二十二條規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。
-
單位與個(gè)人的合同可以約定服務(wù)期嗎單位是否可以約定服務(wù)期:可以約定服務(wù)期,但勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
2020.03.23 86 -
到期可否與單位約定服務(wù)期單位可以與勞動(dòng)者約定服務(wù)期。若用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),則用人單位可以與該勞動(dòng)者約定服務(wù)期。如果勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,則需要向單位支付違約金。
2020.01.05 105 -
單位能否約定服務(wù)期單位約定服務(wù)期,但是必須在為勞動(dòng)者提供培訓(xùn)后。如果勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。
2020.05.09 106
-
單位規(guī)定服務(wù)期違約金
根據(jù)最高法院關(guān)于民間借貸問(wèn)題的司法解釋的規(guī)定,法院一般會(huì)判決逾期利率與違約金合計(jì)不會(huì)超過(guò)年利率的24%。
2022-08-15 15,340 -
單位可以約定服務(wù)期嗎
單位能約定服務(wù)期。 《勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。 勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約
2023-03-14 15,340 -
用人單位可以約定服務(wù)期嗎?
單位能約定服務(wù)期。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。 勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用
2022-11-04 15,340 -
用人單位可以約定服務(wù)期嗎
單位能約定服務(wù)期。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。 勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用
2022-07-13 15,340
-
01:23
違約金可以口頭約定嗎今天和大家分享一下,違約金可以口頭約定嗎 違約金,即當(dāng)事人可以約定一方發(fā)生違約時(shí),向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢(qián)。違約金的約定在約定方式上和別的約定一樣,書(shū)面約定和口頭約定都可以,但口頭約定容易發(fā)生法律糾紛。 在生活中,當(dāng)事人之間口頭約定違約金,
1,358 2022.04.17 -
01:19
違約金沒(méi)約定可以主張嗎違約金,顧名思義是在合同履行過(guò)程中,一方違反合同約定的義務(wù),需要向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~。違約金是合同法定違約責(zé)任的一種,主要是為了懲戒違約方而存在。但是,根據(jù)我國(guó)合同法以及民法典的相關(guān)規(guī)定,雙方如果事先沒(méi)有約定違約金的,出現(xiàn)違約行為之后,守約
1,657 2022.04.17 -
01:11
合同可以約定違約金上限嗎合同雙方當(dāng)事人在訂立合同的過(guò)程中,可以約定一方出現(xiàn)違約行為的時(shí)候,需要支付對(duì)方違約金。一般情況下,違約金的具體數(shù)額和計(jì)算方式由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定,違約金沒(méi)有事先的上限限制,雙方當(dāng)事人可以在合同中約定違約金的上限。雙方在合同中約定違約金上限的
643 2022.04.17






