上下班途中發(fā)生交通事故非勞動者主要責(zé)任的傷殘，能否申請工傷賠償
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勞動者上下班途中發(fā)生車禍，非勞動者主要責(zé)任的，即使已痊愈并上班，只要未超過1年，就可以申請工傷，并且要求用人單位支付工傷待遇。工傷保險待遇主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（7到24個月本人工資）、一次性就業(yè)補助金（根據(jù)受傷勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取）、一次性醫(yī)療補助金（根據(jù)受傷勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。⑼９ち粜狡诠べY（根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補助費、護(hù)理費、交通費等。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條及受傷勞動者所在省的工傷保險條例的規(guī)定。第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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下班途中發(fā)生交通事故的，事故原因不是勞動者一方的責(zé)任的，才屬于工傷范疇，經(jīng)過鑒定確實屬于工傷的，可以享受工傷醫(yī)療待遇，對符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)治療費用均從工傷保險基金中支付，職工治療工傷的伙食費，輔助器械等費用也從工傷保險基金中支付，如果勞動者因工傷導(dǎo)致殘疾的，可進(jìn)行勞動能力鑒定，經(jīng)鑒定達(dá)到傷殘等級的，按具體的傷殘等級享受一次性傷殘補助金和按月發(fā)放的傷殘津貼。
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
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下班途中發(fā)生交通事故工傷怎么賠償下班途中發(fā)生交通事故工傷的賠償如下： （一）治（醫(yī)）療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 （二）住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給住院伙食
2023.03.15 6,441 -
關(guān)于下班途中發(fā)生交通事故工傷的賠償下班途中交通事故工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、職工的勞動能力沒有受到侵害的，不用進(jìn)行勞動能力鑒定，工傷保險基金只需要賠償職工因治療工傷而支出的費用； 2、職工因交通事故致殘而影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)按照傷殘程度，對職工進(jìn)行工傷賠償。
2020.11.09 148
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勞動者上下班途中發(fā)生交通事故，非勞動者主要責(zé)任的是否才屬于工傷
勞動者上下班途中發(fā)生交通事故，非勞動者主要責(zé)任的才屬于工傷?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工
2022-02-07 15,340 -
上下班途中，發(fā)生交通事故，主要責(zé)任人是否可以申請工傷和非本人主
我們現(xiàn)行的《工傷保險條例》是2010年修訂的，第14規(guī)定，非本人主要責(zé)任的交通事故可以認(rèn)定為工傷。 我們翻閱了2004年1月1日施行的《工傷保險條例》版本，發(fā)現(xiàn)當(dāng)時的第14條規(guī)定的，是在上下班途中，受
2022-03-28 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故，非主要責(zé)任，是否算工傷？
上班途中發(fā)生交通事故，非主要責(zé)任，可以認(rèn)定為工傷，建議可以申請工傷認(rèn)定。如果非為交通事故而是其他原因，可能很難認(rèn)定為工傷，公司無需承擔(dān)責(zé)任?！奥毠び邢铝星樾沃坏?，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：r（一）在工作時間和
2022-04-03 15,340 -
上下班途中發(fā)生非本人負(fù)主要責(zé)任的交通事故能否認(rèn)定工傷
上下班途中，發(fā)生非本人負(fù)主要責(zé)任的交通事故屬于工傷，所以傷者的情況不能被認(rèn)定為工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷
2022-04-25 15,340
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
1,766 2022.04.17 -
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交通事故非機動車負(fù)主要責(zé)任怎么賠償交通事故非機動車負(fù)主要責(zé)任的，那么需要承擔(dān)百分之五十以上的賠償責(zé)任。交通事故發(fā)生之后，以交警部門工作人員出具的責(zé)任認(rèn)定書為判斷標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行具體的賠償金額確定的，那么需要承擔(dān)主要責(zé)任，以及需要承擔(dān)賠償?shù)闹饕?zé)任。 機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡
7,331 2022.05.11 -
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15
