公司員工入職應(yīng)該怎么繳納社保
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為員工繳納社保流程如下: 1、收到辦理社保通知后,進行新員工參保的辦理(包含已參保員工續(xù)接保險的辦理)。 2、在勞動局網(wǎng)站上錄入員工信息備案,并提交申報。 3、勞動局網(wǎng)站通過后,錄入勞動合同,并提交申報。 4、勞動合同網(wǎng)上審批后,填寫《養(yǎng)老保險增員表》,網(wǎng)上申報醫(yī)療保險和失業(yè)保險新增信。息,向勞動保障部門報盤并打印文件。 5、到市勞動局辦理現(xiàn)場鑒證勞動合同確認(rèn)。 6、人事專員攜帶《鑒證登記冊》、《養(yǎng)老增員表》、《醫(yī)療保險新增員備案表》、《失業(yè)保險新增員備案表》到當(dāng)?shù)厥猩绫>洲k理社會統(tǒng)籌險增員工作。 7、辦理完畢,資料備份存檔。
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公司想給員工繳納社保,首先就要準(zhǔn)備以下材料:企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件;組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件;開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件;企業(yè)法人身份證復(fù)印件(蓋單位公章);單位經(jīng)辦人的身份證原件;企業(yè)參加社會保險登記表(蓋單位公章)。準(zhǔn)備好材料后,要去社保中心開戶。
員工入職后,自用工之日起三十日內(nèi)公司應(yīng)該為員工辦理社會保險。用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
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                    公司繳納的社保怎么使用公司繳納的社保的使用,如社保里的生育保險使用如下: 1、女職員懷孕、流產(chǎn)或者計劃生育手術(shù)之前,需要由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站的工作人員,攜帶好生育險申報材料,到區(qū)社會勞動保險處的生育保險窗口進行申報; 2、工作人員在受理且核準(zhǔn)之后, 8,524 2022.04.17
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                    怎么給離職員工停繳社保停繳社保流程有兩種方法: 1、網(wǎng)上申報辦理減員業(yè)務(wù),無需到社保中心。已開通網(wǎng)絡(luò)申報的繳費單位,每月1-15日內(nèi)可在互聯(lián)網(wǎng)上進行增、減員辦理。繳費單位可用申報輔助系統(tǒng)制作并導(dǎo)出增、減員報盤文件窗口辦理:磁盤申報變動人數(shù)在5人以上的繳費單位可使 7,745 2022.06.22






 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            