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生育津貼能同時享受嗎?

2023-01-21 10:03

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生育保險和生育津貼可以同時享受。 生育保險俗稱生育待遇,包含生育津貼、一次性分娩營養(yǎng)費(fèi)、住院補(bǔ)貼。 生育保險是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會保險制度。 生育保險報銷條件: 職工享受生育保險待遇,應(yīng)當(dāng)同時具備下列條件: 1、用人單位為職工累計繳費(fèi)滿1年以上,并且繼續(xù)為其繳費(fèi); 2、符合國家和省人口與計劃生育規(guī)定。

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生育津貼與產(chǎn)假工資不能同時發(fā)放。用人單位先行向勞動者支付產(chǎn)假工資,后持勞動者提交的相應(yīng)材料申報生育保險待遇。當(dāng)用人單位向勞動者支付的產(chǎn)假工資高于勞動者可享受的生育津貼數(shù)額時,用人單位無需再將領(lǐng)取的生育津貼支付給勞動者。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

男方不可以領(lǐng)生育津貼。男職工是無法報銷生育險的。男方可以申請護(hù)理津貼,是生育保險的另一項(xiàng)補(bǔ)貼,男方參保半年,在孩子出生后,可以享受10天的護(hù)理津貼,繳費(fèi)基數(shù)除以30乘以10天,用于護(hù)理假期間工資補(bǔ)貼。生育津貼:國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。

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