關(guān)于離職證明
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員工新工作入職需要員工提供離職證明是為了避免員工和其他單位存在勞動關(guān)系，避免承擔(dān)風(fēng)險。如果員工沒有離職證明是可以找原公司開具的。如果員工以前未工作過，那么是可以和單位說明，征求單位意見。 依據(jù)《勞動合同法》 第五十條用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動者應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償的，在辦結(jié)工作交接時支付。 用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。 第八十九條用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。
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離職證明可以在離職的時候進行索要。離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系后必須出具的一份書面材料
1.檔案里的工作記錄有去過，但是沒有繼續(xù)待下去，這樣我們就需要聯(lián)系之前的公司人力，來開正式的離職證明，拿著離職證明，去管理檔案的地方就可以了。記得是要蓋章的、蓋章的、蓋章的。2.檔案里的工作記錄沒有去過，這樣我們繼續(xù)聯(lián)系這家公司的人力，來開沒有去參加工作的證明。是要蓋章的、蓋章的、蓋章的。然后拿著去管理檔案的地方就可以了。3.檔案里的工作記錄沒有去過或者去過，但是這家公司已經(jīng)注銷了，就需要從當?shù)氐墓ど叹?，來開一份這家公司注銷的證明。拿著去管理檔案的地方就可以了。4.大家平時一定要保護好檔案，不能覺得不重要，就對他很懈怠，連最后檔案到哪里都不知道，這樣以后如果要遷戶口什么的，就會很費勁，或者根本辦不下來。
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離職證明能證明勞動關(guān)系嗎離職證明能證明勞動關(guān)系。該證明是用人單位與勞動者解除或者終止勞動關(guān)系時由單位出具的，可以證明雙方曾經(jīng)存在過勞動關(guān)系且能證明現(xiàn)在已解約或者終止合同的事實。
2020.02.14 351 -
勞動關(guān)系解除證明和離職證明勞動關(guān)系解除證明和離職證明屬于同一概念的不同表述，均指用人單位與勞動者解除或終止勞動合同時，向勞動者出具的解除或者終止勞動合同的證明。
2020.09.06 637 -
關(guān)于分居的離婚證明分居離婚的證明提供的方式：一般情況下，當事人可出具雙方簽訂的夫妻分居書面協(xié)議、一方向另一方發(fā)出的書面分居文書、一方單方簽訂的租房合同、異地居住證等材料，以及相關(guān)證人證明分居的事實存在，若法院認定雙方因感情不和而分居滿兩年的情況屬實，經(jīng)調(diào)解無
2021.03.16 135
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關(guān)于離職證明范本
證明格式。 必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時間，證明開具日期，具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。 有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支
2022-05-13 15,340 -
關(guān)于離職證明怎么開
從法律層面上講，給離職員工開具離職證明，是用人單位的法定義務(wù)。 《勞動合同法》第五十條第一款規(guī)定，用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明……，《勞動合同法實施條例》第二十四
2023-02-22 15,340 -
關(guān)于自動離職證明的
離職證明 甲方：(單位名稱)乙方：身份證號：乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存
2022-05-16 15,340 -
關(guān)于離職證明的格式
1、證明格式。 2、必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。 3、有競業(yè)限制協(xié)
2021-07-14 15,340
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離職證明和解除勞動合同證明區(qū)別離職證明和解除勞動合同證明區(qū)別有以下五點，分別是： 1、作用不同，離職證明一般是原用人單位開具給勞動者提交給新用人單位的；解除勞動合同通知書是用人單位發(fā)給勞動者的； 2、出具的主體不同，離職證明是勞動者自己主動提出解除勞動合同的書面通知，是
30,749 2022.11.26 -
00:50
被辭退有離職證明么被辭退有離職證明。用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時，為員工出具解除或者終止勞動合同的證明；如果單位拒不出具上述證明的，則由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的書面證明，是
6,128 2022.05.11 -
01:07
自己交社保需要離職證明嗎自己交社保需要離職證明?！吨腥A人民共和國勞動法》也明確規(guī)定，自己交社保要開離職證明。用人單位應(yīng)當在解除，或者終止勞動合同時出具解除，或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位招用還沒有解除勞動合同的
9,838 2022.04.17
