職工出差途中遭遇車禍?zhǔn)欠駪?yīng)認(rèn)定工傷
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公司員工出差途中遭遇車禍應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 公司員工出差途中遭遇車禍，是因工外出期間因為工作原因遭遇事故傷害的情形，根據(jù)《工傷保險條例》第十四條（五）款規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地人力資源社會保障局提出工傷認(rèn)定申請。 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交：工傷認(rèn)定申請表（在負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的人力資源社會保障局領(lǐng)表填寫）；與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明書。
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上班途中發(fā)生車禍導(dǎo)致了人身傷害，取決于車禍的主要責(zé)任甚至全責(zé)在不在員工本人，如果不是，即可認(rèn)定為工傷，獲得單位提供的工傷保險待遇，還可向事故的另一方要求侵權(quán)損害賠償。
下班途中遭遇車禍可以認(rèn)定為工傷的情形為：交通事故發(fā)生在在下班的必經(jīng)線路上而且事故發(fā)生不是本人的主要責(zé)任或者本人完全無責(zé)任。
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上下班途中遇車禍?zhǔn)欠駪?yīng)認(rèn)定為工傷上下班途中遇車禍，屬于非本人主要責(zé)任的交通事故的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。
2020.08.10 125 -
職工加班回家途中遭遇車禍身亡是否屬工傷職工加班后在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。但職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的。
2020.11.06 137 -
出差途中自駕車禍?zhǔn)欠袼愎?/a>
出差途中自駕出車禍一般算工傷。職工如果具有因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明等情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。因此職工或在用人單位可及時去申報工傷。
2020.09.05 157
