員工合同期滿(mǎn)公司不續(xù)簽怎么辦？
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員工合同到期，那么在沒(méi)有續(xù)簽勞動(dòng)合同的情況下，屬于勞動(dòng)合同終止，員工需要直接通知單位不予續(xù)簽合同即可，單位需要給員工辦理離職手續(xù)，并在15日內(nèi)辦理好社保轉(zhuǎn)移工作，并且給員工開(kāi)具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。員工并不需要再向社保中心辦理離職手續(xù)，由單位辦理好即可。 依據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： （一）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的； （二）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （五）用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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勞動(dòng)合同到期后，員工不續(xù)簽可以提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位。三十天后，由用人單位給員工辦理離職手續(xù)并結(jié)算工資，員工可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是用人單位以維持或提供原勞動(dòng)合同條件續(xù)簽，但是勞動(dòng)者拒絕的除外。
在公司員工的合同過(guò)期后，如果是公司不續(xù)簽的或者公司降低勞動(dòng)者待遇導(dǎo)致勞動(dòng)者不續(xù)簽的，需要賠償勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是如果是勞動(dòng)者不愿意續(xù)簽的，那么公司不需要賠償。
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公司和員工合同不到期不續(xù)簽怎么辦公司不和員工續(xù)簽合同應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2021.10.11 537 -
勞動(dòng)合同期滿(mǎn)公司不續(xù)簽怎么辦公司在勞動(dòng)合同期限時(shí)不續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但公司維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂或者主動(dòng)提出不續(xù)訂的，公司不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本公司工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支
2020.05.03 151 -
勞動(dòng)合同期滿(mǎn)公司不續(xù)簽怎么辦？勞動(dòng)合同到期后用人單位不愿意續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.10.02 166
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勞動(dòng)合同期滿(mǎn)公司不續(xù)簽員工該怎么辦
有以下情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)該續(xù)簽： 1、雙方協(xié)商一致續(xù)訂勞動(dòng)合同; 2、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，存在用人單位不得解除合同的情況之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失： (1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未
2022-10-07 15,340 -
合同期滿(mǎn)員工不續(xù)簽怎么辦
請(qǐng)教各位專(zhuān)家,如果員工在原有A公司已簽合同(合同滿(mǎn)期還有大半年),公司將員工調(diào)到屬下B公司,A公司有較完善的福利制度,B公司是A公司老板投資,管理是其親屬,但沒(méi)有任何福利制度(勞動(dòng)合同都沒(méi)有簽).員工
2022-02-27 15,340 -
合同期滿(mǎn)公司不續(xù)簽怎么辦
1、合同期限僅為一個(gè)月,你可以拒絕簽訂，并提出要求簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同； 2、合同到期后，公司不續(xù)簽的話(huà)，你有權(quán)要求支付未簽勞動(dòng)合同期間的雙倍工資； 3、可以要求支付加班費(fèi)； 4、主動(dòng)辭職是沒(méi)有補(bǔ)償
2022-01-13 15,340 -
合同期滿(mǎn)，公司不續(xù)簽，怎么辦
【法律意見(jiàn)】工傷職工停工留薪期的勞動(dòng)合同期滿(mǎn)不續(xù)簽合法，但是勞動(dòng)合同期限應(yīng)當(dāng)順延至停工留薪期滿(mǎn)，視鑒定結(jié)論確定勞動(dòng)關(guān)系?！痉梢庖?jiàn)】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停
2022-07-07 15,340
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合同到期公司不續(xù)簽怎么辦根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，如果員工的勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，公司不再與其續(xù)簽，則公司需要對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一般按員工在本單位實(shí)際工作的年限為依據(jù)，每滿(mǎn)1年則需要向員工支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)；工作滿(mǎn)6個(gè)月以上但未滿(mǎn)1年的，則需要按照按1年計(jì)算；未滿(mǎn)
6,053 2022.04.17 -
01:11
合同到期后公司不續(xù)簽怎么辦合同到期后，公司不續(xù)簽怎么辦 合同到期后，公司不續(xù)簽，則公司要對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照職工在本單位工作時(shí)間的長(zhǎng)短來(lái)計(jì)算，以每滿(mǎn)1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，向職工支付。半年以上，但沒(méi)有滿(mǎn)1年的，按1年算；不滿(mǎn)半年的，向職工支付半個(gè)月工
3,607 2022.05.11 -
01:02
公司不與員工續(xù)簽合同怎么賠償勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽，應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為：按照工作年限計(jì)算，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算。不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付
2,751 2022.05.11
