在上班期間受傷骨折如何賠償
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賠償標準為：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會認定，可以適當延長，但延長不得超過12個月。 工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。用人單位拒不支付的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
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工地上受傷骨折如何賠償因骨折進行的不同傷殘等級，賠償也是不同的。如果骨折后行內(nèi)固定手術(shù)，可以評定為九級傷殘，如果沒有行內(nèi)固定手術(shù)，可以評定為十級傷殘。不同情況的傷殘賠償費用標準也不同。如果是工傷致一肋骨骨折，評定為十級傷殘，十級傷殘為7個月的本人工資。勞動、聘用
2020.12.27 327 -
在工地受傷骨折如何賠償受害人若在工地上受傷骨折，可以主張醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等賠償。若被醫(yī)療機構(gòu)鑒定為殘疾，還可以主張賠償輔助器具費和殘疾賠償金。
2021.02.07 305 -
上班期間骨折會賠償嗎上班期間骨折不會賠償。在上班途中自己摔傷的，不屬于認定工傷的情形，無法獲得相應(yīng)的賠償。工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。根據(jù)國家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定
2021.12.13 424
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上班期間受傷骨折怎么賠償
你好請問你是否和公司簽訂勞動合同？如果沒有是不認定為工傷的。不過可以以人身侵權(quán)要求公司賠償。按照雇員受害賠償糾紛直接向法院起訴，具體賠償項目有醫(yī)療費、誤工費、護理費、后續(xù)治療費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費
2022-01-09 15,340 -
在上班期間工地受傷骨折怎么賠償
屬于工傷的，按工傷理賠！賠償?shù)幕境绦蚴牵?首先要向所在地勞動局申請工傷認定——申請勞動能力鑒定[向市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定]——計算賠償數(shù)額——要求賠付[交過社保的由向工傷保險基金申請賠付，沒
2022-03-23 15,340 -
上班期間受傷骨折工傷怎么賠償
到勞動局去申請工傷認定，如果你所在的單位已經(jīng)申請工傷認定則罷，如果沒有那么你應(yīng)該在一年內(nèi)向勞動局申請工傷認定，還有勞動能力鑒定，咱們嘉峪關(guān)是一年兩次，認定為工傷以后看勞動能力鑒定是幾級，然后跟你所在的
2022-03-17 15,340 -
在上班時間受傷骨折，該怎樣賠償？
你的上屬于工傷，可以依法申請工傷認定，根據(jù)法律規(guī)定勞動者發(fā)生工傷的，用人單位應(yīng)當自知道或者應(yīng)當知道之日起30日內(nèi)申請工傷認定，用人單位逾期不申請的，勞動者或其近親屬可以在工傷發(fā)生之日起一年內(nèi)申請工傷認
2022-03-23 15,340
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在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費，康復(fù)費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護理費；7，生活護理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
3,915 2022.04.17 -
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工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償，要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來定。在工廠里上班骨折，首先要申請工傷認定，經(jīng)認定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2,845 2022.04.17 -
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廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的，首先應(yīng)該申請工傷認定，認定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費用應(yīng)該由工傷保險支付。用人單位如果沒有購買保險的，應(yīng)當支付保險費用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報告和申請工傷認定的，受
2,956 2022.05.11
