簽了合同又不知道懷孕怎么辦
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簽訂勞動(dòng)合同之前未說(shuō)明已經(jīng)懷孕的事,中途可以辭職，反而，公司不能主動(dòng)解除勞動(dòng)合同。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定 第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。 第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的； (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的； (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
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離婚后發(fā)現(xiàn)懷孕的，如果不想要孩子，可以做流產(chǎn)手術(shù)，不需要經(jīng)過(guò)另一方的同意。如果想要生下孩子，那可以在生下孩子后去法院起訴要求獲得孩子撫養(yǎng)權(quán)。剛出生的孩子，法院會(huì)判給母親撫養(yǎng)。取得撫養(yǎng)權(quán)之后，可以要求男方支付撫養(yǎng)費(fèi)。
合同到期懷孕了不續(xù)簽的，除用人單位維持或者提高勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的以外，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在單位的工作年限，以每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向其支付。
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合同到期懷孕了不續(xù)簽怎么辦合同到期不續(xù)簽的話，這是需要區(qū)別對(duì)待的： 1、公司維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件(工資待遇等)續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂，終止勞動(dòng)合同的，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、公司降低勞動(dòng)合同約定條件(工資待遇等)續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂，終止勞動(dòng)合
2020.01.09 122 -
懷孕了公司不續(xù)簽合同怎么辦如果合同到期，可以不續(xù)簽。但是勞動(dòng)者在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)時(shí)，用人單位不得終止勞動(dòng)合同，合同期限應(yīng)隨孕期、產(chǎn)期、哺乳期的多少自動(dòng)延續(xù)到相應(yīng)的期限屆滿(mǎn)為止。
2020.08.23 210 -
懷孕了懷孕合同到期了怎么辦女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，除非女職工自身有重大過(guò)錯(cuò)的法定情形，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。如果勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，單位不與勞動(dòng)者續(xù)簽，原勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)延至哺乳期屆滿(mǎn)，工資待遇按原勞動(dòng)合同執(zhí)行?！秳趧?dòng)合同法》第四十五條規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，女職工在
2020.01.30 186
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離婚不知道懷孕了怎么辦
離婚后發(fā)現(xiàn)懷孕的，不能要求對(duì)方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是可以要求對(duì)方支付撫養(yǎng)費(fèi)。 如果女方擔(dān)心做人工流產(chǎn)而導(dǎo)致不孕，可以選擇將孩子生產(chǎn)，孩子出生后的撫養(yǎng)費(fèi)，男方在不直接撫養(yǎng)孩子情況下，只要女方要求，男方均應(yīng)承
2022-11-07 15,340 -
不知道懷孕了公司不讓轉(zhuǎn)回合同怎么辦
單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁吧
2022-10-21 15,340 -
簽了試用期勞動(dòng)合同又懷孕怎么辦
如果勞動(dòng)者已經(jīng)和用人單位簽訂了勞動(dòng)合同，試用期過(guò)后，感到身份不適，可以攜帶醫(yī)院的診斷證明，和用人單位協(xié)商辭職。 如果用人單位不準(zhǔn)，勞動(dòng)者可以提出書(shū)面的辭職報(bào)告，然后提前三十日通知用人單位，無(wú)須用人單位
2022-04-18 15,340 -
懷孕了公司不簽合同怎么辦
首先，社保是要和合同一致然后繳納的，如果該孕婦已經(jīng)購(gòu)買(mǎi)了廣州社保，公司如不簽署合同，則該孕婦后期是有可能主張雙倍工資的。合同日期是在前一合同的有效期內(nèi)，如果對(duì)方不愿意簽署，公司要么按照孕婦的要求延長(zhǎng)勞
2022-01-29 15,340
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懷孕了合同到期怎么辦懷孕了合同到期的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限自動(dòng)續(xù)延至哺乳期結(jié)束時(shí)終止，不需要續(xù)簽。在這期間，單位需為勞動(dòng)者發(fā)放其基本工資，如果單位給勞動(dòng)者買(mǎi)了生育保險(xiǎn)的，工資由生育保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付。單位考慮到勞動(dòng)者懷孕身體不勝重任的情況，可
3,081 2022.04.15 -
00:56
懷孕后合同到期怎么辦勞動(dòng)合同到期，勞動(dòng)者處于孕期、產(chǎn)期、一年哺乳期內(nèi)的，單位應(yīng)當(dāng)續(xù)延，不是續(xù)簽原合同至勞動(dòng)者一年哺乳期結(jié)束為止，然后雙方再?zèng)Q定是否續(xù)簽合同，到時(shí)如果單位不續(xù)簽合同的，單位應(yīng)當(dāng)按照該單位工齡支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿(mǎn)一年補(bǔ)償一個(gè)月工資，不滿(mǎn)半年補(bǔ)償半個(gè)
1,765 2022.04.17 -
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懷孕了怎么離婚懷孕了，也可以離婚。懷孕的女方可以通過(guò)登記離婚或者訴訟離婚的方式，與男方解除合法有效的婚姻關(guān)系。具體來(lái)說(shuō)：如果男方同意離婚的話，女方可以與男方共同前往婚姻登記機(jī)關(guān)，辦理離婚登記手續(xù)。但是需要注意，雙方在辦理離婚登記手續(xù)之前，需要對(duì)夫妻共同財(cái)
1,467 2022.05.11
