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合同到期年假該如何休

2023-02-26 20:32

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合同到期了,公司應(yīng)提前來通知當事人。年假按照法律規(guī)定來休。《職工帶薪年休假條例》第三條:職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。第四條職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:(一)職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;(三)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;(四)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;(五)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

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年假休息的標準為:職工享受寒暑假;職工請事假累計20天以上不扣工資的;工作滿1年不滿10年請病假累計2個月以上的;滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

章法律師

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年假該這樣休:一般工作滿一年不滿十年的享受五天的帶薪年假;工作10到20年的,享受10天的年休假;滿20年的,享受15天的帶薪年假。但是如果有特殊情況的,比如享受寒暑假的,則不享受年假。

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