自己本人交的五險和公司幫員工交的五險在屬性本質(zhì)、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額和繳費(fèi)地點(diǎn)方面都有所不同。 一、屬性本質(zhì)不同：企業(yè)繳納的保險是五險，屬于職工保險，包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項(xiàng)保險。退休后能夠享受退休待遇的是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。 而我們自己繳納的社保屬于城鄉(xiāng)居民保險，這是靈活就業(yè)人員保險。這與職工保險是本質(zhì)不同的兩類分類，不能統(tǒng)一待遇。 雖然個人繳納社保也是參加的養(yǎng)老和醫(yī)療保險，但是交費(fèi)錢數(shù)、待遇跟職工的還是有所差別。 二、繳費(fèi)基數(shù)不同：單位繳納社保的繳費(fèi)基數(shù)是：職工上年度平均工資，職工上年度平均工資高于社會平均工資的300%的，按照300%繳納； 職工上年度平均工資低于社會平均工工資60%的，按60%繳納。也就是說單位繳納社保的基數(shù)是跟員工本人的平均工資掛鉤。 而個人繳納社保的繳費(fèi)基數(shù)固定為高、中、低三檔，供個人選擇，三個檔次的繳費(fèi)基數(shù)在社會平均工資的60%-300%之間，與個人收入并不掛鉤。 三、繳費(fèi)金額不同：單位繳納社保養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險由單位和個人共同承擔(dān)，生育保險和工傷保險由單位繳納，單位占大頭； 就這個方面來說，單位交社保當(dāng)然比個人交社保要優(yōu)惠很多。個人繳納社保的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的所有費(fèi)用均由本人承擔(dān)。 四、繳納地點(diǎn)不同：單位繳納社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在職工的工作地點(diǎn)繳納社保。而個人繳納社保須為本地人，外地人員需要回到戶籍所在地繳納社保。

五險一金是用人單位為勞動者提供的多種保障待遇的統(tǒng)稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。五險一金的功能： 1、養(yǎng)老保險的目的是為老年人提供服務(wù)。職工達(dá)到法定退休年齡，可以領(lǐng)取養(yǎng)老金； 2、醫(yī)療保險作為員工疾病的醫(yī)療報銷； 3、失業(yè)保險是領(lǐng)取失業(yè)后的生活費(fèi)； 4、生育保險是為職工生育報銷及相關(guān)待遇； 5、工傷保險是指在發(fā)生工傷事故時，支付醫(yī)療費(fèi)用或工傷治療賠償金。