公司給未畢業(yè)大學生交五險

2022-04-17 5,370

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公司給未畢業(yè)大學生交五險是不可行的。沒有畢業(yè)的大學生是無法和單位建立勞動關系的，可以提前簽訂勞動合同，但是合同開始應該從畢業(yè)時間開始。在沒有畢業(yè)之前，單位也無法給員工繳納五險一金。在校大學生的學籍和檔案都在學校，在單位上班是屬于實習性質的，單位無法給員工進行用工備案，所以也就不能按照《勞動法》和《勞動合同法》和員工簽訂正式的勞動合同，也不能為員工繳納五險一金。公司與員工建立勞動關系，必須簽訂勞動合同，建立員工檔案等，沒有畢業(yè)的大學生是無法建立的，也就不可能繳納五險。

《中華人民共和國社會保險法》
第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

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未畢業(yè)學生實習期間需要公司給交五險一金和社保嗎？
實習生如果是在校生，是沒有五險一金。在校生不能夠簽勞動合同，在校生不具備法律法規(guī)規(guī)定的主體資格，在校生與企業(yè)屬于實習關系，不屬于勞動關系。實習屬于教學大綱規(guī)定的學習內容之一，可以不簽訂勞動合同，不繳納社會保險，但實習期間不記錄考勤、不承擔企

2024-06-14 69
未畢業(yè)的大學生可以入職公司嗎
還未畢業(yè)的學生出來實習只要不在《勞動法》第十五條和《勞動合同法》第二十六條規(guī)定的禁止之列，都能與企業(yè)簽勞動合同。

2020-05-03 902
大學畢業(yè)五險都不交可以嗎
五險必須畢業(yè)才能交。未畢業(yè)的學生與用人單位建立的不是勞動關系，而五險必須要存在勞動關系才可以繳納即使提前簽訂勞動合同，但是合同開始時間也是從用工的那一天開始計算。

2020-10-29 399

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未畢業(yè)學生實習期間需要公司給交五險一金和社保嗎?
實習生如果是在校生，是沒有五險一金。在校生不能夠簽勞動合同，在校生不具備法律法規(guī)規(guī)定的主體資格，在校生與企業(yè)屬于實習關系，不屬于勞動關系。實習屬于教學大綱規(guī)定的學習內容之一，可以不簽訂勞動合同，不繳納

2024-08-31 15,340
各位未畢業(yè)大學生，大學可以嗎
可以在當?shù)刭I房，但是不能貸款，需要全款付清才行。

2022-10-26 15,340
未畢業(yè)大學生和公司存在勞動關系嗎？
未畢業(yè)的大學生在實習期間是可以和用人單位簽定勞動合同的，至于辭職后是否要支付培訓費，要看你和公司簽定培訓協(xié)議的約定了。

2022-10-07 15,340
未畢業(yè)的大學生實習違法嗎
學生畢業(yè)后，用人單位扔約定實習期的，是違法行為。首先，未畢業(yè)學生在用人單位工作，嚴格意義上并非全都是實習。存在以下幾種情況：1、在校學生利用假期或閑暇時間勤工儉學的，不存在勞動關系，但應當支付相應的勞

2022-03-10 15,340

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00:51
大學生畢業(yè)后沒工作怎樣交社保
大學生畢業(yè)后沒工作，可以由本人交社保。法律明確規(guī)定，未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員，以及其他靈活就業(yè)人員，也可以辦理社會保險登記。當事人可以去當?shù)氐纳鐣ｋU經(jīng)辦機構辦理社會保險登記，然后按月向社會保險費征收機構繳納社會保險費，目

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學生畢業(yè)后醫(yī)保如何續(xù)交
學生畢業(yè)后醫(yī)保的續(xù)交如下： 1、首先打開支付寶首頁，點擊全部； 2、接下來需要點擊市民中心； 3、最下面找到辦事大廳點擊進去； 4、接下來需要點擊社保費繳納選項； 5、接下來需要點擊醫(yī)保繳費； 6、最后選擇相關繳費檔次繼續(xù)交醫(yī)保即可。參保

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01:23
學生沒畢業(yè)可以簽勞動合同嗎
學生沒畢業(yè)不可以簽勞動合同。在校學生可以與單位簽訂勞務協(xié)議，或者簽訂實習協(xié)議，并在協(xié)議中規(guī)定雙方的權利義務。在校生利用業(yè)余時間勤工助學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠

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