七級(jí)至十級(jí)工傷待遇是如何規(guī)定的？
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《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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：工傷七級(jí)至十級(jí)有以下待遇：傷殘補(bǔ)貼，七級(jí)13個(gè)月、八級(jí)傷殘11個(gè)月，九級(jí)9個(gè)月，十級(jí)7個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助。
工傷七至十級(jí)享受下列待遇：一次性傷殘補(bǔ)貼，七級(jí)傷殘12個(gè)月，八級(jí)傷殘10個(gè)月，九級(jí)傷殘8個(gè)月，十級(jí)傷殘6個(gè)月；勞動(dòng)合同終止，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助，單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助。
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