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社保交多少錢去公司交

2023-02-22 21:29

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2023-02-22回復(fù)

社保是由用人單位勞動(dòng)者共同繳納的,個(gè)人應(yīng)繳社保由單位在工資中代扣代繳。 繳費(fèi)基數(shù)為本人上年月平均工資,上年沒(méi)十二個(gè)月按實(shí)際月計(jì)算月平均工資,新參加工作的按勞動(dòng)合同約定工資,不得高于上年全省平均工資300%,不得低于上年全省平均工資的60%。 繳費(fèi)比例為:養(yǎng)老保險(xiǎn)28%(企業(yè)20%,個(gè)人8%),醫(yī)療保險(xiǎn)10%(企業(yè)8%,個(gè)人2%),失業(yè)保險(xiǎn)3%(企業(yè)2%,個(gè)人1%) 工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)由企業(yè)全額繳納。

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繳費(fèi)比例: 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳20%,個(gè)人繳費(fèi)8%; 2、醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳10%,個(gè)人繳費(fèi)2%; 3、工傷保險(xiǎn)單位繳0.3~2%,個(gè)人不繳; 4、失業(yè)保險(xiǎn)單位繳1%,個(gè)人繳為0.5%; 5、生育保險(xiǎn)單位繳0.8%,個(gè)人不繳; 6、住房公積金單位繳12%,個(gè)人繳12%。 一般來(lái)說(shuō),企業(yè)為其繳納五險(xiǎn)一金企業(yè)是繳納大部分,而員工只需要出一小部分;如果我們沒(méi)有參加工作也想繳納社保,那么費(fèi)用方面會(huì)高,而且如果繳納社保中途或者退休途中意外身故,只能領(lǐng)取個(gè)人賬戶的錢,加點(diǎn)利息、撫恤金。雖然公司交的話,意外去世也是退個(gè)人部分,但是統(tǒng)籌部分畢竟是公司繳納的。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

公司給交925元。工資 2500,五險(xiǎn)一金繳納 500,個(gè)人繳納比例為20%,公司繳納比例為36%到42%,按照37%的繳納比例計(jì)算,公司需繳納2500乘以37%=925元。

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  • 社保公司需要交多少錢
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    社保公司需要交多少錢需要按實(shí)際情況判斷,具體如下: 1、一般情況下,交社保都是有比例的,大部分都是個(gè)人交8%,單位交20%,這都是按比例繳納社保的; 2、如果單位有自己的繳納比例,則按照單位規(guī)定的比例進(jìn)行繳納。 社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能

    2023.04.20 2,211
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    養(yǎng)老保險(xiǎn)需要個(gè)人交納8%,單位交納22%。以個(gè)人上年度月平均工資為基數(shù),公司和個(gè)人按照一定的比例進(jìn)行繳納,因此每個(gè)人五險(xiǎn)一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。

    2020.03.14 490
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    社保費(fèi)用是用人單位承擔(dān)20%,而個(gè)人承擔(dān)8%,如果你每個(gè)月扣除社保費(fèi)用是400元的話,那么公司幫你交的錢數(shù)應(yīng)該是1000元。

    2020.04.13 1,266
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    個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方式: 1、由單位代交。即單位與個(gè)人共同繳費(fèi),這樣,單位繳納一部分,個(gè)人交納一部分,按照個(gè)人上年的月平均工資收入,按一定比例繳納。個(gè)人部分將按照個(gè)人的上年月平工資8%交納養(yǎng)老保險(xiǎn),2

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    社保是與工資相掛鉤的,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)(單位20%,個(gè)人8%),醫(yī)療保險(xiǎn)(單位10%,個(gè)人2%),失業(yè)保險(xiǎn)(單位1%,個(gè)人0.2%),生育保險(xiǎn)(0.8%全由單位承擔(dān)),工傷保險(xiǎn)(單

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    個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方式: 1、由單位代交。即單位與個(gè)人共同繳費(fèi),這樣,單位繳納一部分,個(gè)人交納一部分,按照個(gè)人上年的月平均工資收入,按一定比例繳納。個(gè)人部分將按照個(gè)人的上年月平工資8%交納養(yǎng)老保險(xiǎn),2

    2022-04-16 15,340
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    【法律依據(jù)】 《勞動(dòng)合同法》第三十八條,用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (三)未依法為勞動(dòng)者

    2022-07-03 15,340
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    根據(jù)相關(guān)規(guī)定,用人單位沒(méi)有為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下責(zé)任: 1、賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失; 2、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用; 3、承擔(dān)工傷保險(xiǎn)有關(guān)的罰款、滯納金等責(zé)任; 4、賠償給勞動(dòng)者造成的其他損

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    社保公司交多少和繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例有關(guān)。社保是與工資相掛鉤的,單位應(yīng)當(dāng)按照職工上一年度月平均工資作為社保月繳費(fèi)基數(shù)。公司和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn):公司承擔(dān)20%;個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn):公司承擔(dān)10%;個(gè)人承擔(dān)2%;失業(yè)保險(xiǎn):公司承

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