勞動合同沒有備案是領(lǐng)取生育津貼么？
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勞動合同沒有備案并不影響領(lǐng)取生育津貼。不能領(lǐng)取生育津貼的原因是用人單位未依法替女職工繳納生育保險。該情形下，應(yīng)由用人單位按照女職工產(chǎn)假前工資的標準支付產(chǎn)假期間的工資。 法律依據(jù)：《女職工勞動特別保護法》 第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。 女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
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單位經(jīng)辦人持相關(guān)材料上報社保中心，受理審批后30個工作日支付生育津貼費用。用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。
生育津貼超過一定時限，沒有領(lǐng)取，就不能領(lǐng)取了。生育津貼領(lǐng)取流程： 1、懷孕后，攜帶戶口簿、結(jié)婚證、身份證等相關(guān)證件去單位社保經(jīng)辦人處提交，由經(jīng)辦人幫忙辦理生育保險就醫(yī)登記，確定產(chǎn)檢和生小孩的醫(yī)院。 2、同時辦理好準生證； 3、生育時將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院，方便社保局、醫(yī)院核對后進行結(jié)算； 4、生完小孩之后，辦理好相關(guān)證明，然后攜帶就醫(yī)登記表、出院小結(jié)（蓋公章）、結(jié)婚證、戶口簿、身份證等相關(guān)證件，由單位經(jīng)辦人員到社保局申請生育津貼的申領(lǐng)。
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領(lǐng)生育津貼需要勞動合同嗎？根據(jù)法律的規(guī)定，只要與用人單位建立了勞動關(guān)系的員工，包括男性都應(yīng)當(dāng)參加生育保險，為自己帶來保障。投保人不再從事有報酬的工作，雇主不再支付投保人的工資，繳納的保險必須達到一定數(shù)額。受保人必須達到工作期限。
2020.05.25 977 -
生育津貼怎么領(lǐng)取需要的材料：準生證、孩子出生證、醫(yī)院發(fā)票復(fù)印件、身份證復(fù)印件、病歷復(fù)印件。然后由單位人員或者你親自去區(qū)社保辦理，由于醫(yī)藥費是固定報銷，順產(chǎn)和剖腹產(chǎn)價格不一樣，每年都在二月份按照去年職工基本工資水平而調(diào)整，今年順產(chǎn)是固定報銷2300元，所以只
2020.03.31 870 -
生育津貼怎么領(lǐng)取?生育津貼由單位自女職工生育之日起90天內(nèi)提交資料，社保局審核通過進行建檔，向單位打款，由用人單位向女職工發(fā)放。領(lǐng)取生育津貼必須正常購買社保，符合享受生育待遇，生育津貼=當(dāng)月本單位人均繳費工資/30天*假期天數(shù)。
2020.09.06 205
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勞動合同沒有備案領(lǐng)取生育津貼嗎？
勞動合同沒有備案并不影響領(lǐng)取生育津貼。不能領(lǐng)取生育津貼的原因是用人單位未依法替女職工繳納生育保險。該情形下，應(yīng)由用人單位按照女職工產(chǎn)假前工資的標準支付產(chǎn)假期間的工資。 法律依據(jù)：《女職工勞動特別保護法
2022-04-17 15,340 -
勞動合同沒有備案是領(lǐng)取生育津貼嗎？為什么領(lǐng)不到生育津貼？
勞動合同沒有備案并不影響領(lǐng)取生育津貼。不能領(lǐng)取生育津貼的原因是用人單位未依法替女職工繳納生育保險。該情形下，應(yīng)由用人單位按照女職工產(chǎn)假前工資的標準支付產(chǎn)假期間的工資。《女職工勞動特別保護法》第八條女職
2022-02-07 15,340 -
勞動合同沒有備案可以領(lǐng)取生育津貼嗎
勞動合同沒有備案并不影響領(lǐng)取生育津貼。不能領(lǐng)取生育津貼的原因是用人單位未依法替女職工繳納生育保險。該情形下，應(yīng)由用人單位按照女職工產(chǎn)假前工資的標準支付產(chǎn)假期間的工資。 法律依據(jù)：《女職工勞動特別保護法
2022-04-19 15,340 -
勞動合同沒有備案可以領(lǐng)取生育津貼嗎？
勞動合同沒有備案并不影響領(lǐng)取生育津貼。不能領(lǐng)取生育津貼的原因是用人單位未依法替女職工繳納生育保險。該情形下，應(yīng)由用人單位按照女職工產(chǎn)假前工資的標準支付產(chǎn)假期間的工資。 法律依據(jù)：《女職工勞動特別保護法
2022-04-25 15,340
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00:53
個人怎么領(lǐng)取生育津貼個人領(lǐng)取生育津貼 流程如下： 1、需要產(chǎn)后3個月內(nèi)，把材料交女方單位人力資源部； 2、需要填寫《所在市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章； 3、需要個人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位； 4、女方單位每月5日到25日報
7,009 2022.04.17 -
00:58
怎么領(lǐng)生育津貼領(lǐng)生育津貼，一般有以下的四個步驟，具體如下：1、產(chǎn)后3個月內(nèi)把材料交女方單位人力資源部；2、填寫《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章；3、個人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位；4、女方單位每月5日-25日報社保申報，資
12,180 2022.04.17 -
01:21
二胎可以領(lǐng)取生育津貼嗎二胎可以領(lǐng)取生育津貼。但是需要滿足領(lǐng)取生育津貼的條件。二胎有生育津貼需要滿足的條件是：參加生育保險累計滿一年的職工，在生育時仍在參保的。不過還是需要結(jié)合相關(guān)的地方規(guī)定，才能進行確定。除此之外，在申請分娩生育津貼時需要提供下列材料： 1、參保
9,247 2022.05.11
