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討薪?jīng)]有打卡記錄有合同怎么討薪

2023-05-03 17:23

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2023-05-03回復(fù)

打官司打的是證據(jù),沒有勞動合同討薪。勞動爭議,有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等;當(dāng)然,沒有證據(jù)也是可以申請勞動仲裁的,只是有敗訴的風(fēng)險。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

如果兼職的勞動者未簽勞動合同,討薪的辦法是先申請勞動仲裁證明用人單位與勞動者存在事實勞動關(guān)系,然后采取下列措施:與公司協(xié)商;向勞動行政部門投訴;向調(diào)解組織申請調(diào)解;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;其他。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動者討薪可以到勞動監(jiān)察部門舉報,也可以到勞動仲裁部門申請用工單位給付工資,還可以通過人民法院起訴,索要工資。如果用工單位拒不給付,還可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。

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