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公司不同意離職,但是一直拖著應(yīng)該怎么辦?

2022-02-27 18:56

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可以選擇勞動仲裁或者直接起訴用人單位,要求賠償經(jīng)濟損失。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第31條規(guī)定:“勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。”如果您通知了上級領(lǐng)導(dǎo),并且符合時間規(guī)定提交了辭職信,則用人單位應(yīng)該按照合同約定辦理離職手續(xù)。現(xiàn)在用人單位已經(jīng)違約,您可以直接起訴。其次,您也可以直接去勞動監(jiān)察部門去投訴或者提勞動仲裁?!吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議; (五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

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廣東律參律師事務(wù)所

若無法達成協(xié)議離婚的,一方可以到對方戶籍所在地或者經(jīng)常居住地起訴離婚。法院經(jīng)過審理后發(fā)現(xiàn)雙方之間的感情確實已經(jīng)破裂,并且沒有修復(fù)的可能的,一般會準(zhǔn)予離婚。若是認為雙方之間的感情沒有破裂,一般不會準(zhǔn)予離婚。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。 1、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。 2、也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負擔(dān))。 3、如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。

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