六級工傷要賠多少錢
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1、由工傷保險基金給予一次性傷殘補助金：16個月的本人上年度月平均工資，2、能繼續(xù)勞動不解除或終止勞動合同的，按照月工資的60%按月支付，或者經(jīng)本人提出后工傷基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金并由用人單位一次性支付就業(yè)補助金，3、如果生活不能自理的，按照上年度統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資40%的標準由工傷保險基金支付護理費，這個需要對生活依賴承擔(dān)進行鑒定。如果用人單位沒有依法繳納工傷保險的，上述費用由用人單位承擔(dān)。具體詳詢當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhengce/falvzonghe_sb/">社保部門。
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工傷六級傷殘的賠償是： 1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為六級傷殘為16個月的本人工資； 2.保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為六級傷殘為本人工資的60%； 3.醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)院出具的費用進行結(jié)算； 4、一次性傷殘就業(yè)補助金：傷殘等級為五至十級且與用人單位解除了勞動關(guān)系的工傷職工，由用人單位以解除勞動關(guān)系時該地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
1、一次性傷殘補助金14個月，由社保機構(gòu)支付。 2.、由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的60%支付。 3、經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，并終結(jié)工傷保險關(guān)系。
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六級工傷賠多少錢六級工傷待遇主要包括：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金(16個月本人工資)、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費、交通費等。 如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險，以上所有待遇，均由用人單位承擔(dān)。如果用人單
2020.08.20 107 -
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六級工傷能賠多少錢我國的工傷保險條例規(guī)定，通常情況下，六級工傷具體可以賠償多少錢，一般要按實際情況來定。職工被認定為六級傷殘后，可先獲得一次性傷殘補助金，通常是十六個月的本人工資。如果六級傷殘員工難以安排工作，那么用人單位會按月發(fā)放傷殘津貼，六級傷殘的津貼一
2021.02.12 553
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六級工傷賠多少錢
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：六級傷殘為１４個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：六級傷殘
2022-02-21 15,340 -
六級工傷賠多少錢?
計算標準 1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)(農(nóng)村居民)人均收入×傷殘系數(shù)×賠償年限 2、殘疾輔助器具費=適用普通器具的合理費用 3、喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資×6個月 4、
2022-08-02 15,340 -
工傷六級傷殘要賠償多少錢
賠償根據(jù)工傷鑒定計算。1、工傷六級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補助金為16個月的本人工資。工資按平均工資計算。2、保持勞動關(guān)系，可以單位需要支付員工津貼，按照本人工資的60%計算。如果員工與企業(yè)解
2023-02-13 15,340 -
工傷六級賠償多少錢級
工傷六的主要補償是：16個月本人工資一次性傷殘補助金；如果本人提出解除勞動關(guān)系，由一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金的補償。根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十六條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷
2022-02-12 15,340
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車禍六級傷殘能賠多少錢六級工傷能夠索賠多少錢，需要具體情況具體分析。一般能夠享受的賠償項目有：一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。一般這些賠償項目的數(shù)額多少，受到員工工作地點、工資水平、具體傷情的影響，一般工作地點平均工資越高
1,427 2022.04.17 -
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工傷九級要賠償多少錢根據(jù)2021年有效的《工傷保險條例》的規(guī)定，職工工傷九級傷殘的傷殘補助金為9個月的本人工資。也就是說，因本人工資的不同，工傷九級傷殘的補助金也不同，同時還要計算工傷醫(yī)療補助金等費用。本人工資計算的是，職工工傷前12個月平均月繳費工資。在司法
2,969 2022.04.17 -
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二級工傷賠償多少錢因工傷事故導(dǎo)致的二級人體損害傷殘，除了實際支出的醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費等賠償，《工傷保險條例》還詳細規(guī)定了不同額度的賠償。如果是因工致殘被鑒定為二級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。并從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助
1,931 2022.04.17
