對調(diào)解不服勞動仲裁裁決怎么起訴
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關(guān)于對不服仲裁裁決起訴怎么辦:根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定:有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:(一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的;(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的;(三)違反法定程序的;(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;(五)對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。由此可見,你如果僅對程序置疑,可以提供證人證言證實孫某在仲裁該案時有受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為,從而主張撤銷該裁決。同時,根據(jù)第五十條規(guī)定:當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。如果你僅對實體不服的話,必須把握15天時效,及時起訴。若程序、實體都不服,應(yīng)同時提起申請和起訴
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一般而言,用人單位和勞動者對仲裁裁決不服的,均可以向法院起訴,但有些勞動爭議實行“一裁終局”。針對勞動糾紛,我國實行勞動爭議仲裁程序前置制度,實指勞動爭議這一事實經(jīng)過仲裁程序,并非要求所有的當(dāng)事人都經(jīng)過仲裁程序。
如果是向法院起訴的,應(yīng)該是向當(dāng)?shù)氐幕鶎臃ㄔ憾皇侵屑壏ㄔ浩鹪V。 根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定,如果用人單位對于規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服而向法院起訴的,應(yīng)該向基層法院提起訴訟。
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對勞動仲裁裁決不服怎么辦?
對勞動仲裁裁決不服,一方當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ哼M(jìn)行起訴。如果一方當(dāng)事人在有效期內(nèi)既不起訴又不履行裁決的,另一方當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ荷暾堖M(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行。如果當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,應(yīng)在收到裁決書之日起的15日內(nèi)及時的向法院起訴?!吨腥A
2022.04.16 2,615 -
對勞動仲裁裁決不服怎么辦
當(dāng)事人對其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,除要求支付不超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個月的勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金外,或者因工作時間、休息休假等發(fā)生的爭議,因執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的社會保險等,當(dāng)事人可以自行領(lǐng)取仲裁裁決書,并在期
2022.04.12 1,326 -
勞動仲裁裁決不服如何起訴
如果是向法院起訴的,應(yīng)該是向當(dāng)?shù)氐幕鶎臃ㄔ憾皇侵屑壏ㄔ浩鹪V。 根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定,如果用人單位對于規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服而向法院起訴的,應(yīng)該向基層法院提起訴訟。
2020.10.17 400
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不服勞動仲裁裁決怎么辦,勞動者對勞動仲裁裁決不服可以提起訴訟嗎
不服勞動仲裁的,可以在收到仲裁裁決書15日內(nèi)向人民法院提起訴訟,具體法條如下: 《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第四十八條勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院
2022-05-06 15,340 -
對勞動仲裁裁決不服,怎么向法院起訴
第五十條當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。 1、一裁終局以外的其他勞動爭議本法第
2021-06-20 15,340 -
不服勞動仲裁裁決,怎樣起訴
關(guān)于對不服仲裁裁決起訴怎么辦:根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定:有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院
2022-03-25 15,340 -
對勞動仲裁裁決不服
仲裁委員會對未向法院起訴,已發(fā)生法律效力而且確實有錯誤的仲裁書,可通過監(jiān)督程序予以糾正。對糾正后的仲裁書,當(dāng)事人對其不服,是否有向人民法院起訴權(quán)利問題,根據(jù)勞動部《關(guān)于勞動爭議當(dāng)事人對糾正后裁決不服是
2022-03-21 15,340
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00:51
勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后,可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件,勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi),向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11 -
01:37
什么是勞動仲裁?勞動仲裁,全稱為勞動爭議調(diào)解仲裁。換句話來說,也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關(guān)系爭議中。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事
5,802 2022.04.17 -
01:16
勞動仲裁程序怎么走通常發(fā)生勞動爭議時,當(dāng)事人不愿意協(xié)商、或協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后對方拒絕履行的,則可以向調(diào)解單位申請調(diào)解,如不愿調(diào)解、調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會發(fā)起仲裁申請;如針對對仲裁裁決不服的,可直接向人民法院提起訴訟。 勞動仲裁程序為:
20,041 2022.04.17