工傷賠償?shù)木唧w程序怎么走
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷事故分為四個(gè)程序，勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和工傷待遇確定四個(gè)階段。如果你有勞動(dòng)合同的話，第一程序可以解決，要求單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定，否則你也可自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定后，可以要求進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，即鑒定是否構(gòu)成傷殘，幾級(jí)傷殘。最后，根據(jù)你的傷殘情況和工資待遇情況，確定你應(yīng)當(dāng)享受的工傷待遇。
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如果勞動(dòng)者發(fā)生了工傷事故，一般要先進(jìn)行工傷認(rèn)定，可以由用人單位或者當(dāng)事人自己去申請(qǐng)；通過工傷認(rèn)定并且被認(rèn)定為工傷的，一般就可以享受工傷保險(xiǎn)待遇；如果因?yàn)楣麑?dǎo)致勞動(dòng)能力受損或者殘疾，可以進(jìn)一步申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，在進(jìn)行鑒定之后，可以享受相應(yīng)級(jí)別的傷殘待遇。
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工傷賠償程序怎么走勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。作出工傷認(rèn)定的決定，應(yīng)書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。職工可以根據(jù)鑒定結(jié)果主張
2020.10.04 173 -
工地工傷賠償具體的程序是什么工地工傷賠償?shù)姆秶?，主要包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期工資、停工留薪期護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等。賠償?shù)牧鞒讨饕从萌藛挝挥袥]有為勞動(dòng)者購買工傷保險(xiǎn)，如果購買了，直接由工傷保險(xiǎn)基金賠付；反之，由用人單位
2020.07.21 207 -
工傷賠償，該怎么走程序？工傷報(bào)告程序 單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。 工傷認(rèn)定程序 由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷（亡）事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序。 工傷鑒定程序 工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷
2020.08.19 240
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工傷賠償?shù)木唧w程序
首先要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，到單位所在地或事故發(fā)生地的人力資源社會(huì)保障局申請(qǐng)，需要提交申請(qǐng)表、勞動(dòng)關(guān)系證明和病例。待工傷認(rèn)定下來后在去勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做勞動(dòng)能力鑒定，最后根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果享受工傷待遇。這
2022-02-20 15,340 -
工傷賠償?shù)木唧w程序？
工傷賠償?shù)某绦蚺c時(shí)間在工傷保險(xiǎn)條例中有規(guī)定，正常情況下三、五個(gè)月內(nèi)可以完成，但要是非一般程序就很難說了時(shí)間是多久了，有的進(jìn)入訴訟程序了需要若干年： 1、工傷認(rèn)定：從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，勞動(dòng)部門15
2022-08-20 15,340 -
車禍賠償程序具體怎么走的
車禍后的賠償程序如下： 1.保留相關(guān)的證據(jù)，如醫(yī)院的醫(yī)療發(fā)片、交通費(fèi)發(fā)票、護(hù)工費(fèi)發(fā)票等。 2.出院后做傷殘鑒定。 3.可以先于對(duì)方協(xié)商，協(xié)商不成可以起訴解決。
2022-07-12 15,340 -
具體工傷認(rèn)定的程序怎么走
工傷認(rèn)定流程有三個(gè)步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。申請(qǐng)人不同，申請(qǐng)的先后順序也不同。用
2022-04-18 15,340
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農(nóng)民工工傷賠償程序公司或者用人單位如果出現(xiàn)員工受傷是可以提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的。工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。解決農(nóng)民工工傷賠償?shù)牧鞒痰霓k法
727 2022.05.13 -
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工傷死亡賠償程序工傷死亡賠償程序：首先是工傷保險(xiǎn)報(bào)告，用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投資了工傷保險(xiǎn)才有這個(gè)手續(xù)。其次，工傷認(rèn)定，用人單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出申請(qǐng)。然后是工傷勞動(dòng)能力鑒定，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定傷殘等級(jí)行為。最后是賠償，工傷鑒定后
2,558 2022.04.15 -
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工傷勞動(dòng)仲裁程序怎么走工傷勞動(dòng)仲裁程序如下： 1、勞動(dòng)者到用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交的材料有：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、當(dāng)事人身份證明材料、存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和其他相關(guān)材料； 2、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書一般來說需要提前準(zhǔn)備三份，兩份提交到勞動(dòng)
1,849 2022.11.21
