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勞務派遣怎么認定可以根據(jù)勞務派遣協(xié)議依法載明的內(nèi)容來認定勞務派遣。勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位訂立勞務派遣協(xié)議。勞務派遣協(xié)議應當約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責任。
2020.09.01 188 -
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勞務派遣承擔侵權責任的法定條件是什么依據(jù)我國法律的規(guī)定，勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任。勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的補充責任。
2021.04.23 188
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勞務派遣勞務派遣局怎么認定行為是勞務派遣
勞動局通過審查勞動合同來確定勞務派遣。勞務派遣時，用人單位與勞務派遣單位簽訂勞動合同，勞務人員與用人單位不簽訂勞動合同，主要檢查勞動協(xié)議或勞動合同，知道是否為勞務派遣。
2021-12-24 15,340 -
怎么認定勞務派遣
勞務派遣可以根據(jù)勞務派遣協(xié)議依法載明的內(nèi)容來認定。 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務派遣協(xié)議。勞務派遣協(xié)議應當約
2022-05-13 15,340 -
勞務派遣企業(yè)怎么認定？勞務派遣企業(yè)認定標準
可根據(jù)勞務派遣協(xié)議依法標明的內(nèi)容認定勞務派遣。勞務派遣單位派遣勞動者應當與用工單位訂立勞務派遣協(xié)議。勞務派遣是指勞務派遣機構與派遣勞動者簽訂勞動合同，將勞動者派遣到其他雇傭公司，從其雇傭公司向派遣機構
2021-10-16 15,340 -
勞務派遣證怎么認定
勞務派遣可以根據(jù)勞務派遣協(xié)議中規(guī)定的內(nèi)容進行認定。根據(jù)《勞動合同法》第五十九條，勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受勞務派遣的單位（以下簡稱用人單位）訂立勞務派遣協(xié)議。勞務派遣協(xié)議應當約定派遣崗位和人員的
2021-11-16 15,340
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01:15
勞務派遣證怎么辦理勞務派遣證應當向勞動行政部門依法進行申請。單位要經(jīng)營勞務派遣業(yè)務的，應當向勞動行政部門依法申請行政許可，向勞動行政部門提交法律明確規(guī)定的證明材料，勞動行政部門收到申請后，決定受理申請的，應當對證明材料進行相應的審查，需要實質(zhì)審查的，應當指派
5,059 2022.04.17 -
01:11
勞務派遣辦理勞務派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務派遣組織與用工單位簽訂勞務派遣協(xié)議； 3、勞務派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓； 5、被派遣
2,174 2022.04.18 -
00:55
勞務派遣工傷怎么處理勞務派遣人員工傷的處理程序，一般有以下的三個步驟，具體如下： 1、及時送醫(yī)院治療； 2、申請工傷認定、勞動能力鑒定； 3、依照工傷認定、勞動能力鑒定結果支付賠償金。 職工發(fā)生事故傷害，所在單位要從事故傷害發(fā)生那天起的30天內(nèi)，向社會保險行政
2,585 2022.04.17
