無法直接提供賠償數(shù)額，但可以提供賠償標(biāo)準(zhǔn)。 工傷九級享有9個月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。 工傷職工鑒定為九級傷殘的，享有以下待遇： 1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付； 2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費； 3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付； 4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)； 6、從工傷保險基金支付9個月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金； 7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費； 8、勞動解除或者終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

10級傷殘的殘疾賠償金受訴法院所在地上2年度城鎮(zhèn)(鄉(xiāng)村居民)人均可支配收入×10%×賠償年限交通意外賠償通常包括以下事項：受害人因傷致殘的，醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補(bǔ)貼費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，精神損害賠償金以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療事實上發(fā)生的必要的康復(fù)費、護(hù)理費、后續(xù)治療費等。