入職三個月交不交社保
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不合法。用人單位在職工入職的三十天內(nèi)，必須為員工繳納社會保險，三個月后在繳納社保的做法肯定是不合法的，也是違反社保法的，但是由于這種違法的成本比較低，加之部分執(zhí)法部門的不作為或者是懶政、惰政，導致執(zhí)法不嚴，有法不依情況時有發(fā)生，加之當?shù)貜姆€(wěn)定就業(yè)，支持中小企業(yè)發(fā)展的實際情況出發(fā)，采取睜一只眼，閉一只眼的態(tài)度，久而久之，三個月后再繳納社保，也就成了很多企業(yè)的潛規(guī)則，或是一條不成文的規(guī)定，從不合法變成了相對合法。
勞動者入職30天內(nèi)用工單位就需要為你辦理社保登記的,不存需要轉(zhuǎn)正后才能購買社保的規(guī)定。
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辭職后社保斷交三個月辭職后社保斷交三個月可以進行補繳。目前北京、上海、南京、?？诘瘸鞘袔缀醵汲霈F(xiàn)了類似的“補繳社保”服務(wù)，而且銀行只認由北京市社保中心開出的5年社保證明，并不會查是否為補繳。 另外，個人繳納肯定是不能補繳的，找到新單位，可以和單位人事協(xié)商，補繳
2020.08.11 1,871
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入職三個月才交社保
如果是因為從單位離職造成社保中斷，但是沒有欠費情況，續(xù)繳不需要辦理特別的手續(xù)。如果是因為未及時繳納社保費因為欠費造成中斷，需要先補繳欠費后，中斷不超過一個月的免收滯納金，中斷超過一個月的按日加收萬分之
2022-02-04 15,340 -
入職一個月交幾個月社保
社保，入職一個月內(nèi)單位辦理參保，單位承擔單位繳納部分，你只承擔工資扣除部分n單位參保后，你可以拿身份證去社保局查一下繳費明細，如果單位繳費要你個人承擔的，可以要求單位退費，或者向社保局稽核部門投訴單位
2022-02-08 15,340 -
入職一個月才交社保
用人單位為勞動者繳納社會保險是其法定義務(wù)，一般情況下勞動者入職一個月后便可辦理社保，如用人單位未辦理社保，勞動者可向社保監(jiān)察部門投訴，造成勞動者損失的由用人單位賠償，勞動者亦有權(quán)以未辦理社保為由單方解
2022-02-03 15,340 -
社保三個月不交就離職了
1、同城換單位，原單位在你離職會幫你辦理社保減員和停繳手續(xù)，到新單位后把身份證號給到人事，由他們辦理社保增員和續(xù)繳手續(xù)即可，就這么簡單。 2、同一城市一個身份證號只對應(yīng)一個社保帳號，不是重新開設(shè)賬戶，
2022-03-28 15,340
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00:55
只交一個月社保后來沒交只交一個月社保后來沒交，如果屬于用人單位沒有交，可以進行補繳。如果屬于個人名義交納，可以后續(xù)再次繳納時，連續(xù)計算。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，社保補繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費，中間幾個月沒有繳費，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補之
2,977 2022.06.22 -
00:49
交社保是每個月的幾號交交社保是每個月5號到15號之間交社保。對于單位社保來說，采用網(wǎng)上申報及自助繳費，正常情況下，社保局會在每個月的19號鎖定對應(yīng)公司社保臺賬。也就是以19號為分界點。19號前交納當月的社保費，19號之后只能辦理下個月的社保。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用
15,072 2022.05.11 -
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員工離職社保多交一個月怎么辦員工離職社保多交一個月，在企業(yè)繳費之后沒有發(fā)生退休，及轉(zhuǎn)移人員變動的情況下，可以到地稅部門辦理退費。流程如下： 1、帶著離職員工的離職證明、繳費票據(jù)等資料，到地稅申請退費，并且讓地稅部門重新確定繳費基數(shù)； 2、到企業(yè)參保的養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)，
15,147 2022.05.11
