申請勞動仲裁能獲得怎樣的賠償?
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勞動仲裁可以申請以下賠償：解除或者終止勞動合同的經(jīng)濟補償金和賠償金；勞動者違反服務期或者競業(yè)限制的違約金；工傷醫(yī)療費，工傷職工解除或者終止勞動合同的一次性就業(yè)補助金；拖欠的工資和提成；其他。
1、勞動者需到工商局查詢并打印出所在用人單位的工商登記信息資料(一張紙)，并加蓋查詢章，用以證明該用人單位的身份。 2、證明在該公司上班的證據(jù)很多，比如廠牌、考勤記錄、工資卡和存折、人證等等，只要能證明勞動者與公司之間存在事實勞動關(guān)系的都行。 3、寫一份勞動仲裁申請書(當?shù)貏趧硬块T都有樣板，一式兩份)，加上勞動者的身份證、打印的工商查詢登記資料、證據(jù)復印件(一式兩份)等交給勞動仲裁委就行了，仲裁委會立案審理的。
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勞動仲裁能申請賠償嗎？工資會按照員工實際獲得工資計算，主要看是因為什么事情進行仲裁，都是按照法律規(guī)定進行判定的。如果是工傷工資和經(jīng)濟補償都是按照員工每月實際獲得的平均工資計算。
2020.10.02 361 -
工傷賠償怎樣申請勞動仲裁工傷賠償要在權(quán)利受侵害之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，等待受理，受理后準備證據(jù)材料應對開庭，裁決前進行調(diào)解，調(diào)解不成的仲裁庭會作出裁決。
2020.05.21 189 -
勞動仲裁怎么申請賠償經(jīng)濟補償是按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資標準向勞動者支付。六個月以上不滿一-年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工
2020.04.08 381
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申請勞動仲裁之后會獲得賠償嗎
一般獲得賠償為45天，特殊情況可延長15天，會通知當事人。60天后仲裁沒有作出裁決的，可以向法院起訴
2022-08-03 15,340 -
勞動仲裁申請可以獲得哪些賠償
根據(jù)勞動合同法你完全可以也應當?shù)玫浇?jīng)濟補償和相應的就業(yè)補償金。 建議約時間見面詳談。
2022-04-05 15,340 -
勞動仲裁多久能獲得賠償
你的情況大致我已經(jīng)了解，就你咨詢的情況我要和你核實幾個問題，以便于具體給你合理的分析建議，你工作多長時間了，可以主張經(jīng)濟補償金，你這邊工資怎么發(fā)放 由于你提供的信息太少，很多案件關(guān)鍵信息無法確認。
2022-01-26 15,340 -
勞動仲裁如何申請仲裁獲得年終獎
1，年終獎方面，要按照員工的工作月份占一年的比例來享受年終獎，但員工要舉證證明公司有年終獎及年終獎已發(fā)放，因此，若公司不給年終獎，員工只能等到年終獎已發(fā)放時才能申請仲裁。 2，關(guān)于年終績效獎金的問題，
2022-01-28 15,340
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怎樣申請勞動仲裁流程申請勞動仲裁流程，一般有以下的兩個步驟，具體如下： 1、當事人要自知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)，向勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會，申請勞動仲裁提出申請； 2、提交書面仲裁申請書、并按被申請人人數(shù)提交副本。仲
4,034 2022.04.17 -
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申請勞動仲裁的流程是怎么樣的申請勞動仲裁的流程是： 1、提交申請書。當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本； 2、仲裁受理。仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起五日內(nèi)將
813 2022.06.15 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11
