工傷誤工費(fèi)與護(hù)理費(fèi)怎么計(jì)算
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工傷誤工費(fèi)： 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 工傷護(hù)理費(fèi)： 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。
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工傷護(hù)理費(fèi)的計(jì)算：護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長(zhǎng)不超過二十年。
工傷誤工費(fèi)是這樣計(jì)算的：工傷前在本單位工作滿12個(gè)月的，原工資標(biāo)準(zhǔn)按工傷前12個(gè)月應(yīng)平均工資計(jì)算原工資標(biāo)準(zhǔn)；然后按誤工多久計(jì)算誤工費(fèi)；工傷前在本單位工作不滿12個(gè)月的，原工資標(biāo)準(zhǔn)按工傷前實(shí)際工作月數(shù)相關(guān)計(jì)算原工資標(biāo)準(zhǔn)，再計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)誤工費(fèi)；工作不滿一個(gè)月的，應(yīng)當(dāng)按照合同約定的月工資計(jì)算原工資標(biāo)準(zhǔn)。
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工傷誤工費(fèi)怎么計(jì)算因?yàn)楣麑?dǎo)致工作的耽誤，誤工費(fèi)的賠償：由勞動(dòng)者所在用人單位發(fā)放（發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為受傷工人傷前的月工資，一般情況下是不超過12個(gè)月的）。如果員工經(jīng)過相關(guān)部門確認(rèn)后是屬于重傷的，用人單位發(fā)放誤工費(fèi)看情況多發(fā)，但不能超過24個(gè)月。所以工傷的誤工費(fèi)，具體
2020.10.28 282 -
工傷誤工費(fèi)，怎么計(jì)算誤工費(fèi)的計(jì)算： 1、有固定收入的：誤工費(fèi)=誤工收入（天/月/年）*誤工時(shí)間。 對(duì)有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問題。 2、無固定收入的：受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的
2020.09.11 1,120 -
工傷誤工費(fèi)及陪護(hù)費(fèi)如何計(jì)算工傷誤工費(fèi)：誤工費(fèi)=誤工收入（天/月/年）*誤工時(shí)間；誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資（天/元）。工傷陪護(hù)費(fèi)：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（
2020.04.02 196
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工傷的護(hù)理費(fèi)與誤工費(fèi)怎么算的？
第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力
2022-07-08 15,340 -
員工誤工費(fèi)與陪護(hù)費(fèi)怎么算
工傷誤工費(fèi)：誤工費(fèi)＝誤工收入（天／月／年）＊誤工時(shí)間；誤工費(fèi)＝誤工時(shí)間（天）＊最近三年的平均收入水平（天／元）；誤工費(fèi)＝誤工時(shí)間（天）＊相同，上一年同行業(yè)員工平均工資（天／元）。工傷陪護(hù)費(fèi)：護(hù)理費(fèi)賠償
2021-11-06 15,340 -
誤工費(fèi)與工傷賠償怎么計(jì)算？
關(guān)于工傷賠償誤工費(fèi)怎么算解答如下：工傷保險(xiǎn)條例第三十一條規(guī)定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超
2022-04-06 15,340 -
車險(xiǎn)誤工費(fèi)和護(hù)理費(fèi)怎么計(jì)算
車險(xiǎn)誤工費(fèi)的賠償是根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定，護(hù)理費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。
2022-05-16 15,340
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工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)怎么計(jì)算工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)的計(jì)算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超
1,560 2022.05.11 -
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工傷期間誤工費(fèi)怎么算誤工費(fèi)根據(jù)誤工時(shí)間和收入狀況確定，工傷期間誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)具體為： 1、職工發(fā)生工傷，可以要求工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資，相當(dāng)于誤工費(fèi)； 2、誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定； 3、有固定收入的，誤工費(fèi)
2,456 2022.11.21 -
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工傷十級(jí)誤工費(fèi)怎么算誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是：從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但最多不超過24個(gè)月
2,046 2022.05.11
