我工傷休息了一個(gè)月今天才發(fā)現(xiàn)有事
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你這種情況，建議先到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后，如果您認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動(dòng)局提出，由勞動(dòng)局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定（傷殘等級(jí)鑒定）。根據(jù)鑒定的結(jié)果，綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。如果與單位協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。具體賠償項(xiàng)目可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等等,必要時(shí)，可以委托律師幫助你處理。
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是違法的，您可以先與用人單位協(xié)商休息事宜并要求用人單位支付加班工資，協(xié)商不成可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁。
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一個(gè)月休息八天一個(gè)月休息8天是合法的。國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。則每個(gè)月至少休息四天。
2020.05.09 1,105 -
一個(gè)月休息幾天這個(gè)要視情況而定，但一個(gè)月至少應(yīng)當(dāng)休息四天?，F(xiàn)在很多公司都是做六休一，也就是月休四天，根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度是勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。在正常的情況下，任何單位和個(gè)人不得擅自延長(zhǎng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間
2020.12.20 4,191
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工傷一個(gè)月后才發(fā)現(xiàn)我有事
你這種情況，建議先到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后，如果您認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動(dòng)局提出，由勞動(dòng)局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定（傷殘等級(jí)鑒定）。根據(jù)鑒
2022-03-13 15,340 -
我今天一個(gè)月沒發(fā)工資了
老板不發(fā)工資的原因，員工被拖欠工資的，可以先與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成的可以通過工會(huì)追討或者向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)勞動(dòng)仲裁處理決定不服的，還可以向法院起訴。
2022-10-22 15,340 -
工傷休息三個(gè)月后上班后才發(fā)現(xiàn)休了一個(gè)月的假期, 請(qǐng)問工資怎么計(jì)算
工傷期間工資應(yīng)根據(jù)受傷前12個(gè)月平均工資進(jìn)行支付。建議先進(jìn)行工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后，如果你認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動(dòng)局提出，由勞動(dòng)局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定（傷殘等
2022-03-22 15,340 -
我工傷一個(gè)月后才發(fā)現(xiàn)我有嚴(yán)重后果
你好,你這種情況，建議先到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后，如果你認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動(dòng)局提出，由勞動(dòng)局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定（傷殘等級(jí)鑒定）。
2022-04-03 15,340
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一個(gè)月休息四天合法嗎一個(gè)月只休息四天不合法。國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：1、元旦；2、春節(jié)；3、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)；4、國(guó)慶節(jié)
6,452 2022.05.11 -
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一個(gè)月工作日多少天一個(gè)月工作日是21.75天。具體如下：每日工作不得超過8小時(shí)，每周必須安排勞動(dòng)者休息一天，而且每周不能超過44小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位延長(zhǎng)員工時(shí)間的，那么要提高工資報(bào)酬。對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，工時(shí)制度合理確定，其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。用
16,433 2022.06.15 -
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換工作社保斷了一個(gè)月怎么補(bǔ)換工作社保斷了一個(gè)月的補(bǔ)繳如下： 1、個(gè)人補(bǔ)繳：去當(dāng)?shù)厣绫＞终f明訴求，然后在工作人員的幫助下幫忙辦理補(bǔ)繳，如果是自己離職等原因造成的斷交不一定可以補(bǔ)交，這個(gè)要問清楚； 2、公司補(bǔ)繳：社保斷交公司是可以幫忙補(bǔ)交的，可以聯(lián)系原公司幫忙補(bǔ)交，或者
16,001 2022.04.17
