與單位解除勞動(dòng)關(guān)系后養(yǎng)老保險(xiǎn)怎樣交納
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與單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，可以憑《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、解除勞動(dòng)關(guān)系證明和《失業(yè)證》到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_shbx/">社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)手續(xù)。 1、用人單位與職工解除勞動(dòng)關(guān)系前欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位應(yīng)為職工足額補(bǔ)交基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中的單位應(yīng)繳和企業(yè)代扣代繳的個(gè)人欠費(fèi)。 2、無(wú)能力全部補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，可將企業(yè)劃轉(zhuǎn)個(gè)人賬戶部分和個(gè)人繳費(fèi)部分先行繳齊，劃轉(zhuǎn)部分由企業(yè)補(bǔ)繳，個(gè)人部分由職工繳納，余額部分，由企業(yè)制定還款計(jì)劃，定期還欠。 3、與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員中斷基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的，中斷期間不計(jì)入繳費(fèi)年限，原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶封存，繼續(xù)計(jì)算。重新繳費(fèi)后，前后繳費(fèi)年限及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額分別合并計(jì)算。 4、各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要將已辦理接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系人員繼續(xù)統(tǒng)計(jì)為參保人員，不得因企業(yè)和職工欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)而拒絕辦理接續(xù)關(guān)系手續(xù)。
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用人單位需要提前30天書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或支付一個(gè)月代通知金，才能解除勞動(dòng)合同。 解除勞動(dòng)合同須經(jīng)以下兩個(gè)環(huán)節(jié)： 1、發(fā)出解除勞動(dòng)合同通知前的環(huán)節(jié)； 2、發(fā)出解除勞動(dòng)合同通知和簽訂協(xié)議環(huán)節(jié)。
勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的方法：與用人單位協(xié)商一致解除；勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位解除，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位解除；用人單位存在《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形之一，勞動(dòng)者單方面解除；其他。
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與單位解除勞動(dòng)關(guān)系后醫(yī)保咋辦辭職后馬上有新單位接收,可將醫(yī)保關(guān)系全部轉(zhuǎn)移到新單位,這個(gè)由新單位的人事管理部門(mén)幫忙處理。
2020.06.03 194 -
勞動(dòng)者怎樣與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的方法：與用人單位協(xié)商一致解除；勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位解除，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位解除。
2020.01.23 329 -
單位補(bǔ)交了養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)雙重勞動(dòng)關(guān)系職工在兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時(shí)其工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。這就明確了雙重勞動(dòng)關(guān)系中是可以存在雙重工傷保險(xiǎn)關(guān)系的，勞動(dòng)者可以參加兩份工傷保險(xiǎn)，只是享受待遇時(shí)
2021.11.17 218
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與單位解除勞動(dòng)關(guān)系后養(yǎng)老保險(xiǎn)怎樣交納？
與單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，可以憑《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、解除勞動(dòng)關(guān)系證明和《失業(yè)證》到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)手續(xù)。 1、用人單位與職工解除勞動(dòng)關(guān)系前欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位應(yīng)為職工足額補(bǔ)交基本養(yǎng)
2022-04-21 15,340 -
與單位解除勞動(dòng)關(guān)系后養(yǎng)老保險(xiǎn)怎樣交納
與單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，可以憑《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、解除勞動(dòng)關(guān)系證明和《失業(yè)證》到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)手續(xù)。 1、用人單位與職工解除勞動(dòng)關(guān)系前欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位應(yīng)為職工足額補(bǔ)交基本養(yǎng)
2022-04-11 15,340 -
與單位解除勞動(dòng)關(guān)系后養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦理
與單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，可以憑《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、解除勞動(dòng)關(guān)系證明和《失業(yè)證》到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)手續(xù)。 1、用人單位與職工解除勞動(dòng)關(guān)系前欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位應(yīng)為職工足額補(bǔ)交基本養(yǎng)
2022-04-13 15,340 -
與單位解除勞動(dòng)關(guān)系養(yǎng)老保險(xiǎn)如何辦理
與單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，可以憑《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、解除勞動(dòng)關(guān)系證明和《失業(yè)證》到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)手續(xù)。 1、用人單位與職工解除勞動(dòng)關(guān)系前欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位應(yīng)為職工足額補(bǔ)交基本養(yǎng)
2022-04-18 15,340
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勞動(dòng)者怎樣才能解除勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的方式有以下情況： 1、用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，只要協(xié)商的內(nèi)容、形式、程序不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，就可以解除勞動(dòng)合同； 2、預(yù)告解除； （1）勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同； （2）勞動(dòng)者在試用期
917 2023.01.04 -
00:47
養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納部分退休后怎么算養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納部分，退休后的計(jì)算如下：企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納部分，進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌基金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)
12,813 2022.04.17 -
01:13
怎么與養(yǎng)子解除收養(yǎng)關(guān)系養(yǎng)父母如果要與養(yǎng)子解除收養(yǎng)關(guān)系，可以通過(guò)協(xié)議解除和判決解除兩種方式進(jìn)行；在養(yǎng)父母與養(yǎng)子解除收養(yǎng)關(guān)系時(shí)，如果養(yǎng)子是未成年人，按照法律規(guī)定，養(yǎng)父母不得與養(yǎng)子解除收養(yǎng)關(guān)系，但養(yǎng)父母和送養(yǎng)人進(jìn)行協(xié)議解除的除外；如果養(yǎng)子已滿10周歲以上，還需要征求養(yǎng)
2,224 2022.04.15
