勞動合同生效后自動離職可以享受失業(yè)保險嗎
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法律沒有規(guī)定自動辭職的不給失業(yè)保險，如果勞動者已經(jīng)依法提前30日通知公司解除了勞動關(guān)系，符合勞動法的規(guī)定，勞動者也沒有違法的行為，可以到社保中心領(lǐng)取失業(yè)保險金的。 同時具備下列條件的失業(yè)人員，按照本條例規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險金，并享受其他失業(yè)保險待遇： （一）用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿一年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已依法定程序辦理失業(yè)登記的； （四）有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。 勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形： 1)終止勞動合同的; (2)被用人單位解除勞動合同的; (3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的; (4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的; (5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的; (6)因用人單位低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的; (7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動合同的; (8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的; (9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
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參加失業(yè)保險，繳費滿1年，非因本人意愿解除勞動合同，并已辦理實業(yè)登記的，有求職要求的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。 《失業(yè)保險條例》第十四條規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金： （一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿１年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。
不能，根據(jù)失業(yè)保險條例中規(guī)定，職工在非因本人意愿中斷就業(yè)的才可以去申領(lǐng)失業(yè)保險的，而“自離”卻是自動離職而并非在非本人意愿中斷就業(yè)的，所以自愿離職不屬于這種情況，是不能領(lǐng)取。
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離職后可以享受生育保險嗎離職后不享受生育保險，因為享受生育津貼的前提條件是女職工生育享受產(chǎn)假，或享受計劃生育手術(shù)休假等，離職后，解除了勞動關(guān)系，不能按照規(guī)定享受生育保險待遇。
2020.03.08 139 -
自動離職能享受養(yǎng)老保險嗎自動離職與領(lǐng)取養(yǎng)老保險無關(guān)，只要繳費已滿十五年，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度
2020.03.16 146 -
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主動離職享受失業(yè)保險金嗎
據(jù)報道，失業(yè)保險是社保的其中一種，已經(jīng)繳納了失業(yè)保險，符合條件的失業(yè)人員就可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，在失業(yè)期間能保障自己的基本生活需要，但是職工本人不想工作了，主動離職后是不可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的。
2022-07-18 15,340 -
失業(yè)期間解除勞動合同后，還可以享受失業(yè)保險待遇嗎
這些情況下可以領(lǐng)取失業(yè)金：（1）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費滿1年。 （2）非因本人意愿中斷就業(yè)，一般是指終止勞動合同的，被用人單位解除勞動合同的，被用人單位開除、除名和辭退的，以及
2022-04-14 15,340 -
勞動法可以自動離職不交失業(yè)保險嗎
法律沒有規(guī)定自動辭職的不給失業(yè)保險，如果勞動者已經(jīng)依法提前30日通知公司解除了勞動關(guān)系，符合勞動法的規(guī)定，勞動者也沒有違法的行為，可以到社保中心領(lǐng)取失業(yè)保險金的。 同時具備下列條件的失業(yè)人員，按照本條
2022-04-23 15,340 -
自動離職可以領(lǐng)失業(yè)保險嗎
自己主動辭職是不可以領(lǐng)失業(yè)保險的。但是可與單位協(xié)商能否在出具解除勞動合同證明時，不要把原因歸于個人，這對單位不會有什么損失，也就可以領(lǐng)取失業(yè)保險了。非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因
2022-07-09 15,340
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自動離職可以申請失業(yè)保險金嗎自動離職不可以申請失業(yè)保險金。勞動者在失業(yè)的情況下，可以領(lǐng)取相應(yīng)的失業(yè)保險金，但也不是所有勞動者都可以領(lǐng)取。法律中對領(lǐng)取失業(yè)金做出了相應(yīng)的條件規(guī)定。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)
6,453 2022.05.11 -
01:23
學生沒畢業(yè)可以簽勞動合同嗎學生沒畢業(yè)不可以簽勞動合同。在校學生可以與單位簽訂勞務(wù)協(xié)議，或者簽訂實習協(xié)議，并在協(xié)議中規(guī)定雙方的權(quán)利義務(wù)。在校生利用業(yè)余時間勤工助學，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同。訂立勞動合同，應(yīng)當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠
6,221 2022.05.11 -
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勞動合同丟失可以補嗎勞動合同丟失可以補。一般一式三份，由勞動者本人、用人單位和勞動部門各保存一份。如果勞動者保存的一份丟失，可以到用人單位復(fù)印保存的一份，加蓋印章，標注復(fù)印來源即可。舉證勞動者和單位間存在勞動合同關(guān)系，通常需要以下的證據(jù)材料： 1、勞動者工作內(nèi)
2,402 2022.04.17
