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九級(jí)工傷應(yīng)該賠償多少錢(qián)?

2022-05-02 19:01

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2022-05-02回復(fù)

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,比如職工月工資三千元,那么賠償標(biāo)準(zhǔn)為二萬(wàn)七千元。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

最主要有四項(xiàng)大的賠償:1.一次性工傷九級(jí)傷殘補(bǔ)助金:9個(gè)月本人工資;2.一次性工傷九級(jí)傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,各個(gè)省標(biāo)準(zhǔn)不一樣,以中間值估計(jì)在6個(gè)月的社會(huì)平均工資;3.一次性工傷九級(jí)傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金,各個(gè)省標(biāo)準(zhǔn)不一樣,以中間值估計(jì)在6個(gè)月的社會(huì)平均工資;4.停工留薪期工資,這個(gè)彈性大,最多為12個(gè)月本人工資,最少可能只有1到2個(gè)月。工傷九級(jí)傷殘賠償并不是固定的數(shù)額,與實(shí)際醫(yī)療時(shí)間、評(píng)定等級(jí)時(shí)間有關(guān),也與工資多少有關(guān),也與地區(qū)平均工資有關(guān)。醫(yī)療費(fèi)一般是公司支付,不包含在賠償里面。

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    工傷九級(jí)可以要求獲得醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。依照相關(guān)的法律規(guī)定,工傷九級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資。而一次

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    每個(gè)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)不同一次性傷殘補(bǔ)助金、停工留薪期工資以職工本人工資為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)平均工資為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)被30-50元每天。

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    不同級(jí)別的工傷有相應(yīng)的賠償計(jì)算方法,具體可參見(jiàn)工傷保險(xiǎn)條例。

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    1.一次性傷殘補(bǔ)助金,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資; 1、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金按工傷職工所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資作為計(jì)發(fā)基數(shù),九級(jí)為9個(gè)月。 2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)發(fā)基數(shù)可按工傷職工受傷前

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    1、是工傷,享受工傷待遇。先協(xié)商解決,協(xié)商不成,根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償。 2、傷殘的賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性

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    根據(jù)2021年有效的《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工工傷九級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資。也就是說(shuō),因本人工資的不同,工傷九級(jí)傷殘的補(bǔ)助金也不同,同時(shí)還要計(jì)算工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等費(fèi)用。本人工資計(jì)算的是,職工工傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。在司法

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    九級(jí)工傷具體賠償多少錢(qián),需要根據(jù)傷者原本的工資、實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等費(fèi)用決定。主要依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》確定工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn),除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償,條例中規(guī)定了不同額度的賠償。九級(jí)的工傷不享有傷殘津貼,但是

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    九級(jí)工傷賠償,根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,包括了以下項(xiàng)目: 1、因九級(jí)工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)。具體包括了診治費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等項(xiàng)目,需要按照能夠?qū)嶋H報(bào)銷的費(fèi)用,來(lái)進(jìn)行賠償; 2、因九級(jí)工傷產(chǎn)生的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、如果是外地就醫(yī)的話,還要包括交通費(fèi)

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