員工意外死亡社保怎么賠付
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員工意外身亡社保工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)：1、公司有幫該員工購買工傷保險，則企業(yè)基本不用賠償，由社會保險基金負責(zé)。 2、具體賠償項目和金額如下，《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 （三）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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1如果不是因公死亡，只有社保發(fā)放喪葬補助金； 2在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的可以視同工傷，用人單位不承擔(dān)費用，工傷保險基金承擔(dān)： （1）喪葬補助金：6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 （2）供養(yǎng)親屬撫恤金：指職工生前撫養(yǎng)的無勞動能力的親屬，包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹。按本人工資為基數(shù)每月支付。 （3）一次性工亡補助金：48個月至60個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，具體標(biāo)準(zhǔn)由省級政府制定。
一、一次性工傷死亡補助金：26955元×20倍=539100元、 二、喪葬補助金：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資、 三、供養(yǎng)親屬撫恤金：以職工月工資為標(biāo)準(zhǔn)，沒有生活來源的配偶每月40%，其他親屬每月30%；兒童支付至18歲，60歲以上親屬一般支付至死亡止。
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意外工傷死亡怎么賠付工傷意外死亡賠償如下： 一、一次性工傷死亡撫恤金：26955元*20倍=539100元； 1、工傷保險條例第三十九條一次性死亡撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)是全國城鎮(zhèn)居民上年人均可支配收入； 2、2013年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為26955元。 二、受扶
2022.04.12 1,652 -
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交社保意外死亡怎么賠償
無論是事故還是疾病。如果一個人因突發(fā)性疾病或重大事故直接死亡，疾病引起的醫(yī)療費用屬于社會保險的清算范圍。社會保險只能在社會保險規(guī)定的清算范圍內(nèi)按一定比例清算，因此不屬于社會保險賠償范圍，燒傷等應(yīng)由本人
2021-10-25 15,340 -
工傷意外死亡怎么賠付
一、一次性工傷死亡補助金：26955元×20倍=539100元、二、喪葬補助金：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資、三、供養(yǎng)親屬撫恤金：以職工月工資為標(biāo)準(zhǔn)，沒有生活來源的配偶每月40%，其他親屬每月
2021-12-22 15,340 -
社保卡意外死亡怎么理賠？
首先，疾病引起的醫(yī)療費用屬于社保的報銷范疇，但并不是所有的醫(yī)療費用，對于自費藥、進口藥社保是不報銷的，需要我們自費。而意外引起的醫(yī)療費用除工傷以外均不屬于社保報銷范圍；站在社保的角度來看，比如因自己不
2022-04-10 15,340 -
員工意外死亡怎么賠償
如果是自身的疾病，并且公司也有給員工購買保險，公司需要按照非因工死亡進行賠償，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)包括喪葬補助費和一次性撫恤金： （一）喪葬補助費為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的3倍； （二）一次性撫恤
2022-03-26 15,340
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工傷意外死亡怎么賠償工傷意外死亡需要賠償喪葬津貼、家屬撫恤金和一次性死亡津貼。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月得40%，其
2,346 2022.05.11 -
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員工工傷社保怎么賠付員工工傷社保賠付的規(guī)定如下：發(fā)生工傷，要先看單位有沒有為員工參保工傷保險。 單位如果是不參保的話，單位是有過錯的，單位不參保的話，那直接就是所有的費用是由單位自己來承擔(dān)。 如果參保的話，大部分的錢就是國家工傷保險基金付了，單位付小部分。具體
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在單位意外死亡應(yīng)該怎么賠償一、按工傷保險條例第十四條規(guī)定，勞動者上班時間、工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工亡。勞動者工亡的，由工傷保險基金按按下列標(biāo)準(zhǔn)支付喪葬費、工亡補助金和撫恤金（未參加工傷保險的由用人單位支付）：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地
2,352 2022.04.17
